SPS-Programmierer (m/w/d)

SPS-Programmierer (m/w/d)

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwicklung von SPS-Programmen und Inbetriebnahme unserer Produkte beim Kunden.
  • Arbeitgeber: Modernes Unternehmen in Bad Laer mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämien.
  • Andere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und UnterstĂĽtzung während des gesamten Prozesses.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle innovative Lösungen.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Elektronik- oder Mechatronikbereich und Teamgeist.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

FĂĽr unseren beliebten und modernen Kunden in Bad Laer suchen wir: SPS-Programmierer (m/w/d) mit der Option zur Ăśbernahme im Kundenbetrieb!

Personalhaus Vorteile:

  • Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
  • 250 € Prämie - fĂĽr jeden Mitarbeiter, der ĂĽber deine Empfehlung zu uns kommt
  • Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
  • Branchenzuschläge und ĂĽbertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
  • Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung fĂĽr deinen Einsatz
  • Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, fĂĽr deine Erholung
  • Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir rauszuholen

Deine Aufgaben:

  • Entwicklung von Steuerungsprogrammen (SPS, HMI, Antriebe, etc.)
  • Auslegung und Programmierung sämtlicher elektronischer und elektrischer Komponenten der Produkte
  • Inbetriebnahme unserer Produkte beim Endkunden
  • DurchfĂĽhrung von Programmänderungen
  • Dokumentation der Arbeitsschritte

Dein Profil:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d)/ Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar mit entsprechender Fortbildung im SPS-Bereich
  • Selbstständiges Arbeiten sowie Motivation und Teamgeist sind ebenfalls wichtige Kriterien

Warum Personalhaus?

Unser engagiertes Team begleitet Dich nicht nur beim ersten Kontakt, sondern auch im laufenden Einsatz oder während des gesamten Vermittlungsprozesses. Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeitenden steht für uns an erster Stelle. Mit uns bekommst Du nicht nur Dienstleistung, sondern eine echte Partnerschaft. Setz auf ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit Erfahrung, Herz und Verstand.

Wir haben freie Stellen in allen Branchen, Bereichen und Positionen! Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob als Aushilfe. Gerne auch Quereinsteiger als Helfer und Mitarbeiter im Lager, für die Logistik oder die Produktion. Du hast bereits Berufserfahrung, eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Staplerschein etc.? – Dann komm direkt vorbei oder kontaktier uns unkompliziert per Telefon, Mail oder WhatsApp. Wir freuen uns auf Dich!

SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG

Als SPS-Programmierer (m/w/d) in Bad Laer profitierst du von einem modernen Arbeitsumfeld und einer Unternehmenskultur, die Wert auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung legt. Wir bieten dir nicht nur eine faire Bezahlung nach Tarifvertrag, sondern auch zahlreiche Vorteile wie bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen Fahrdienst, der dich sicher zur Arbeit bringt. Bei uns bist du vom ersten Tag an ein vollwertiges Teammitglied und erhältst die Unterstützung, die du für deine berufliche Entfaltung benötigst.
P

Kontaktperson:

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SPS-Programmierer (m/w/d)

✨Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als SPS-Programmierer. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.

✨Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!

✨Tipp Nummer 4

Zeige Teamgeist! In der Rolle als SPS-Programmierer ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Betone in deinem Gespräch, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer (m/w/d)

SPS-Programmierung
HMI-Programmierung
Antriebstechnik
Elektronikkenntnisse
Selbstständiges Arbeiten
Teamgeist
Dokumentation
Inbetriebnahme
Programmänderungen
Motivation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als SPS-Programmierer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du bereits mit SPS, HMI oder Antrieben gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir wollen sehen, was du drauf hast.

Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest

✨Mach dich mit den SPS-Systemen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die gängigen SPS-Systeme verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Informiere dich über die spezifischen Systeme, die dein potenzieller Arbeitgeber nutzt, und sei bereit, darüber zu sprechen.

✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Denke an konkrete Projekte oder Aufgaben, bei denen du SPS-Programme entwickelt oder implementiert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen im Detail zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

✨Zeige Teamgeist und Selbstständigkeit

Da das Unternehmen Wert auf selbstständiges Arbeiten und Teamgeist legt, solltest du Beispiele parat haben, die beides demonstrieren. Erkläre, wie du in der Vergangenheit sowohl eigenständig als auch im Team erfolgreich gearbeitet hast.

✨Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.

SPS-Programmierer (m/w/d)
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschlieĂźlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 UnterstĂĽtzung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurĂĽck-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>