Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle SPS-basierte Automatisierungsprodukte und setze spannende Projekte um.
- Arbeitgeber: Renommierter Kunde in Duisburg mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und individuelle Beratung im Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker oder Ingenieur im Bereich Elektrotechnik mit Projektgeschäftserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren renommierten und namhaften Kunden in Duisburg suchen wir: SPS-Programmierer (m/w/d) mit Übernahmeoption!
Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- Individuelle Beratung im Bewerbungsprozess – wir begleiten dich kompetent und transparent
- Passgenaue Jobauswahl – Vakanzen, die wirklich zu dir passen
- Vorbereitung auf Vorstellungstermine & Verhandlungen – damit du souverän auftrittst
- Attraktive Zuschläge und übertarifliche Extras – deine Arbeit zahlt sich aus
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
Deine Aufgaben:
- Weiterentwicklung unserer SPS-basierten Automatisierungsprodukte für Kern-Bandanlagen
- Umsetzung von Automatisierungsprojekten inkl. SPS-Programmierung und Antriebstechnik
- Zusammenarbeit mit Mechanik, Funktionsdesign, Hardware und Visualisierung
- Inhouse-Tests der Applikationen
- Inbetriebnahmen – lokal und international, mit abnehmender Dauer
Dein Profil:
- Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik
- Erfahrung im Projektgeschäft
- Kenntnisse in TIA-Portal und WinCC
- Know-how in Antriebstechnik und metallverarbeitenden Bandanlagen wünschenswert, aber kein Muss
- Kommunikationsstärke, auch auf Englisch
- Willkommen, sind auch Bewerber ohne Deutschkenntnisse
SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen du arbeiten würdest. So kannst du gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Fähigkeiten! Wenn möglich, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine SPS-Programmierungskenntnisse und Projektmanagementfähigkeiten demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden und von unseren individuellen Beratungsangeboten zu profitieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als SPS-Programmierer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich SPS-Programmierung und Automatisierungsprojekte. Wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst!
Sei klar und präzise: Vermeide lange Schachtelsätze und komm auf den Punkt. Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell zu erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die relevanten Technologien wie TIA-Portal und WinCC gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Trends in der SPS-Programmierung und sei bereit, darüber zu sprechen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast. Sei bereit, diese zu erläutern, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik und im Projektgeschäft demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Kommunikationsstärke gefordert ist, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Wenn du auch auf Englisch kommunizieren kannst, bereite dich darauf vor, dies im Gespräch zu zeigen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, an denen du arbeiten könntest.