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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Lieferkette und arbeite an spannenden Projekten mit internationalen Partnern.
- Arbeitgeber: Renommierter Kunde in Bremen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und individuelle Unterstützung im Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Lieferketten.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium, EDV-Kenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Für unseren renommierten und namhaften Kunden in Bremen suchen wir einen Supply Chain Manager (m/w/d) mit Übernahmeoption!
Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- Individuelle Beratung im Bewerbungsprozess – wir begleiten dich kompetent und transparent
- Passgenaue Jobauswahl – Vakanzen, die wirklich zu dir passen
- Vorbereitung auf Vorstellungstermine & Verhandlungen – damit du souverän auftrittst
- Attraktive Zuschläge und übertarifliche Extras – deine Arbeit zahlt sich aus
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
Deine Aufgaben:
- Mitarbeit bei der Lieferantenauswahl
- Lieferantenmanagement sowie Lieferantensperrungen nach Vorgaben
- Vorauswahl von Lieferanten für Angebotsanfragen
- Aufbereiten und konsolidieren des Lieferantenportfolios, Integration der Lieferanten in Lieferketten und Reduktion von Schnittstellen in Abstimmung mit dem strategischen Einkauf
- Durchführung von Bedarfsanalysen gemeinsam mit Bedarfsträgern bezogen auf die ihm zugeordnete Warengruppe hinsichtlich der Auditierung, der Assessment und der Weiterentwicklung von Lieferanten
- Koordination der cross-funktionalen Zusammenarbeit zur Sicherstellung marktüblicher / standardisierter Anforderungen bei den Bedarfsträgern gemäß Warengruppenstrategie
- Unterstützung bei der Umsetzung der Offset Verpflichtungen durch vertragliche Einbindung potentieller Lieferanten
- Erstellung weltweiter Marktprognosen, Trend- und Beschaffungsmarktanalysen
- Sicherstellung der Entwicklung der Lieferanten gemäß Assessmentergebnisse, Performance und Kostenentwicklung
- Analyse und Bearbeitung der Teileverfügbarkeitsrechnung
- Bewertung der Auswirkungen von Fehlmaterial auf den Produktionsablauf
- Controlling projektspezifischer, beschaffungslogistischer Vorgänge mit Kennzahlen, Berichten und Diagrammen
- Sicherstellung der Materialversorgung in einem komplexen System- und Prozessumfeld inkl. Abweichungsmanagement und Eskalation
- Weiterentwicklung von Standards und Methoden der Materialsteuerung sowie deren Implementierung
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit erster Berufserfahrung in dem Fachgebiet
- EDV-Kenntnisse (SAP, MS Office)
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Vertiefte technische Kenntnisse der jeweiligen Warengruppe
- Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
- Verhandlungsgeschick auf Basis erfahrener Verhandlungssituationen
- Teamführung (interdisziplinär)
- Weltweite Reisebereitschaft
- Ausgeprägtes technisches Verständnis
Supply Chain Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supply Chain Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich fit für Vorstellungsgespräche! Informiere dich über das Unternehmen und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. So kannst du selbstbewusst auftreten und punkten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – kontaktiere Unternehmen direkt! Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das kann Türen öffnen, die du nicht erwartet hättest.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so bist du immer einen Schritt voraus!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supply Chain Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Supply Chain Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Lieferkette gesammelt hast. Zeige uns, wie du mit Lieferanten gearbeitet hast oder welche Projekte du geleitet hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den renommierten Kunden in Bremen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu deren Zielen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Lieferantenmanagement oder in der Bedarfsanalyse demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da der Job eine ausgeprägte interkulturelle Kompetenz erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in internationalen Teams gearbeitet hast. Das zeigt, dass du die Herausforderungen in einem globalen Umfeld verstehst und meistern kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Supply Chain Management oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Ziele zu erreichen.