Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Lieferantenmanagement und integriere neue Partner in innovative Projekte.
- Unternehmen: Renommierter Kunde in Penzberg mit starkem Fokus auf Technologie.
- Vorteile: Attraktive Zuschläge, bis zu 30 Tage Urlaub und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und individuelle Beratung im Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Lieferkette mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in relevanten Bereichen, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Für unseren renommierten und namhaften Kunden in Penzberg suchen wir: Supply Chain Manager (m/w/d) Lieferantenentwicklung mit Übernahmeoption!
Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- Individuelle Beratung im Bewerbungsprozess – wir begleiten dich kompetent und transparent
- Passgenaue Jobauswahl – Vakanzen, die wirklich zu dir passen
- Vorbereitung auf Vorstellungstermine & Verhandlungen – damit du souverän auftrittst
- Attraktive Zuschläge und übertarifliche Extras – deine Arbeit zahlt sich aus
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt das Lieferantenmanagement sowie den Onboarding-Prozess in einem stark regulierten und technisch anspruchsvollen Umfeld.
- Du begleitest die Integration neuer Lieferanten für innovative Technologieprojekte.
- Du analysierst, bewertest und qualifizierst Lieferanten.
- Du entwickelst Lieferanten unter Berücksichtigung interner Richtlinien sowie gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen weiter.
- Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Bereich Lieferkettensorgfaltspflichten sicher.
- Du unterstützt beim ESG-Reporting und arbeitest mit unternehmensinternen IT- und Procurement-Tools.
- Du identifizierst und bewertest Risiken innerhalb der Lieferkette und leitest geeignete Maßnahmen ab.
- Du wirkst bei der Weiterentwicklung und Implementierung von IT-Systemen mit und stellst einen termingerechten Projekt-Rollout sicher.
- Du setzt konzernweite Richtlinien und regulatorische Anforderungen in Deinem Verantwortungsbereich um.
- Du erstellst Präsentationen, KPIs und Reports für interne und externe Stakeholder.
- Du pflegst und optimierst Lieferantendatenbanken.
- Du bringst Dich aktiv in die kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse ein.
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, idealerweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionsmanagement, Qualitätsmanagement oder Supply Chain Management.
- Eine Weiterbildung zum Auditor nach DIN ISO 9001 oder vergleichbare Qualifikation bzw. fundierte Kenntnisse in Qualitätsmanagementsystemen (z. B. DIN EN ISO 9001, DIN EN ISO 9100 oder DIN EN ISO 13485) sind von Vorteil.
- Technisches Verständnis und idealerweise Erfahrung in regulierten Branchen.
- Eine kommunikationsstarke und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und hoher sozialer Kompetenz.
- Motivation, Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit.
- Eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Teamgeist und Integrität.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel.
- Sehr gute Englischkenntnisse.
Supply Chain Manager (m/w/d) Lieferantenentwicklung Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber in Penzberg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines renommierten Unternehmens zu werden, das Wert auf individuelle Entwicklung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld legt. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tagen Urlaub, um Ihre Work-Life-Balance zu fördern. Unsere offene Unternehmenskultur und die gezielte Förderung Ihrer beruflichen Weiterbildung machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Bereich Supply Chain Management anstreben.
Kontaktdaten:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Supply Chain Manager (m/w/d) Lieferantenentwicklung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! In einem Team ist es wichtig, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch gut kommunizieren und zusammenarbeiten kannst. Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supply Chain Manager (m/w/d) Lieferantenentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Supply Chain Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Lieferantenmanagement oder in regulierten Branchen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Supply Chain Manager vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Lieferanten erfolgreich entwickelt oder Risiken in der Lieferkette identifiziert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews überzeugend darzustellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentation und Kommunikation
Da du auch Präsentationen und Reports erstellen musst, übe, deine Ideen klar und strukturiert zu kommunizieren. Achte darauf, dass du während des Interviews selbstbewusst auftrittst und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst.
