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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Finance-Team und optimiere Prozesse für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Renommierte Firma in Iserlohn mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und individuelle Unterstützung im Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Finanzen und Erfahrung im Finanzwesen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für unseren namhaften Auftraggeber in Iserlohn suchen wir einen Teamlead (m/w/d) Finance in Vollzeit mit Übernahmeoption!
Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- Individuelle Beratung im Bewerbungsprozess – wir begleiten dich kompetent und transparent
- Passgenaue Jobauswahl – Vakanzen, die wirklich zu dir passen
- Vorbereitung auf Vorstellungstermine & Verhandlungen – damit du souverän auftrittst
- Attraktive Zuschläge und übertarifliche Extras – deine Arbeit zahlt sich aus
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
Deine Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Finance-Teams, inkl. Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts
- Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchführung (Debitoren, Kreditoren, Zahlungsverkehr) sowie für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB für den Konzern und seine Beteiligungsgesellschaften
- Reporting an Management, Wirtschaftsprüfer und Banken, inkl. Aufbau und Pflege eines professionellen Bankenreportings
- Mitarbeit bei Treasury, Cashpooling und Finanzierungsverhandlungen
- Unterstützung in steuerlichen Themen (z. B. Betriebsprüfungen, Zusammenarbeit mit Steuerberatern)
- Steuerung und Optimierung von Prozessen, Digitalisierungsvorhaben und Finance-Tools (z. B. Kostenrechnung, Investitionsrichtlinien, Kontierungshandbuch)
- Begleitung von Audits und Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben
- Verantwortung für Finance-relevante Reports und Tools (Input-/Output-Kontrolle)
- Unterstützung bei ERP-Einführung, Transformations- und Strategieprojekten
- Mitbetreuung des Versicherungswesens
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechnungswesen oder Finanzen – alternativ eine qualifizierte kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bilanzbuchhalter/in oder Steuerfachwirt/in
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen – idealerweise mit erster Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im HGB sowie ein gutes Verständnis für steuerliche und handelsrechtliche Zusammenhänge
- Sicherer Umgang mit modernen ERP-Systemen wie Microsoft D365, DATEV oder vergleichbaren Tools
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Gespür für Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
Teamlead (m/w/d) Finance Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead (m/w/d) Finance
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Website und Social-Media-Kanäle an, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen. So kannst du in deinem Vorstellungsgespräch gezielt auf deren Werte eingehen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und dein Fachwissen im Finanzbereich am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Lass im Gespräch durchblicken, warum du genau für diese Position brennst und was du dem Team bringen kannst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir unterstützen dich gerne bei der Vorbereitung und stehen dir mit Rat zur Seite!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead (m/w/d) Finance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position als Teamlead Finance bist. Lass deine Leidenschaft für Finanzen durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn Informationen schnell zu finden sind. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Aufgaben als Teamlead Finance passen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den Auftraggeber und dessen Werte. Schau dir die Unternehmenswebsite an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Branche. So kannst du im Interview gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und Fachkenntnisse im Finanzbereich demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Kenntnisse im HGB und ERP-Systemen betonen
Sei bereit, deine Kenntnisse im Handelsgesetzbuch (HGB) und in modernen ERP-Systemen wie Microsoft D365 oder DATEV zu erläutern. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und wie du diese in der Praxis angewendet hast.
✨Fragen zur Teamentwicklung stellen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du Fragen zur Teamentwicklung und Mitarbeiterführung vorbereiten. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch das Wohl deines Teams und deren Weiterentwicklung wichtig ist.