Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und optimiere Logistikprozesse, führe und coache dein Team.
- Unternehmen: Renommierter Auftraggeber in Dorsten mit attraktiven Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Einstieg ohne Probezeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Attraktive Zuschläge und individuelle Beratung im Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Logistikprozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und mindestens drei Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren renommierten Auftraggeber in Dorsten suchen wir einen Teamlead Warehouse Control Tower (m/w/d) in Vollzeit mit Übernahmeoption!
Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- Individuelle Beratung im Bewerbungsprozess – wir begleiten dich kompetent und transparent
- Passgenaue Jobauswahl – Vakanzen, die wirklich zu dir passen
- Vorbereitung auf Vorstellungstermine & Verhandlungen – damit du souverän auftrittst
- Attraktive Zuschläge und übertarifliche Extras – deine Arbeit zahlt sich aus
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
Deine Aufgaben:
- Steuern, koordinieren und optimieren der Logistikprozesse
- Planung des Tagesgeschäftes
- Fachliche und disziplinarische Führungskraft (m/w/x) und damit die Verantwortung von Ressourcen- und Schichtplanung
- Führen, coachen und steuern der Fachkräfte und anderer operativer Mitarbeiter
- Identifizierung von Optimierungspotenzialen zur Kosten- und Qualitätssteigerung, bei Bedarf einleiten von Korrekturmaßnahmen
- Sicherstellung der termingerechten Bearbeitung aller Vorgänge und die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Sicherheitsbestimmungen
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/x), zum Handelsfachpacker (m/w/x) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Bereich, mind. drei Jahre Erfahrung in der Personalführung und -einsatzplanung
- Gute MS Office-Kenntnisse und fundierte SAP-Kenntnisse
- Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Leistungsstärke und hohe Einsatzbereitschaft im Team
Teamlead Warehouse Control Tower (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Unser Unternehmen in Dorsten bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für den Teamlead Warehouse Control Tower (m/w/d). Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bis zu 30 Tagen Urlaub sowie einer individuellen Einarbeitung ohne Probezeit, fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein Wohlbefinden. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur ermöglicht es dir, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead Warehouse Control Tower (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Lagerlogistik am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder optimiert hast. Das wird bei der Position als Teamlead besonders geschätzt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und von unseren individuellen Beratungsangeboten zu profitieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Warehouse Control Tower (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position als Teamlead Warehouse Control Tower bist. Lass deine Leidenschaft für Logistik durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Personalführung und Logistikprozessen. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen hervor und zeige, wie du in der Vergangenheit Optimierungspotenziale identifiziert und umgesetzt hast.
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung ist wichtig! Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle wichtigen Informationen enthält. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen klar darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Informiere dich über die Logistikprozesse und die spezifischen Herausforderungen des Unternehmens. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Abläufe verstehst und Verbesserungspotenziale erkennst, hinterlässt das einen starken Eindruck.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Als Teamlead ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Übe, wie du deine Ideen und Strategien präsentieren würdest. Achte darauf, auch aktiv zuzuhören und auf Fragen oder Anmerkungen der Interviewer einzugehen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, was als Nächstes kommt.
