Teamleiter - Elektroniker (m/w/d) Vertriebsinnendienst
Teamleiter - Elektroniker (m/w/d) Vertriebsinnendienst

Teamleiter - Elektroniker (m/w/d) Vertriebsinnendienst

Meschede Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte innovative Projekte im Vertriebsinnendienst.
  • Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen in der Wasserwirtschaft mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, E-Bike Leasing, kostenlose Getränke und regelmäßige Team-Events.
  • Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und hohe Freiheitsgrade in der Aufgabenrealisierung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Wasserwirtschaft mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich und Teamfähigkeit sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Teamleiter - Elektroniker (m/w/d) Vertriebsinnendienst in Meschede in Vollzeit für die Direktvermittlung!

Deine Aufgaben:

  • Teamleitung
  • Nachkalkulationen
  • Eigenständige verantwortliche Kalkulation bereichsübergreifender Projekte
  • Reporting Vertriebs- und Bereichsleiterrunde
  • Pflege/Fortentwicklung der Kalkulationsliste
  • Bedarfsaufnahme im Dialog mit Vertrieb und Kunden
  • Aktives Zusammenführen von internen und externen Ausarbeitungen zur Gesamtlösung
  • Mitgestaltung an Ausschreibungstexten
  • Eigenverantwortliche Erstellung von Kostenvoranschlägen, Planungen und Angeboten
  • Abstimmung mit den Produktverantwortlichen und Vertriebsaußendienst
  • Übergabe nach Beauftragung an den Projektverantwortlichen zur Umsetzung

Dein Profil:

  • Abgeschlossene elektro- oder informationstechnische Berufsausbildung, Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Gutes technisches und kaufmännisches Verständnis
  • Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
  • Spaß an einem komplexen und dynamischen Umfeld
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Englischkenntnisse wünschenswert

Das bietet dir unser Kundenunternehmen:

  • Mitarbeit beim 4.0-Technologieführer im Zukunftsmarkt Wasserwirtschaft
  • Ausführliche Einarbeitungsphase
  • Hohe Freiheitsgrade in der Realisierung deiner Aufgaben
  • Vielfältige Tätigkeit und die Chance auf einen Lebensarbeitsplatz in ungewissen Zeiten
  • Mitarbeit in einem dynamischen Team, schnelle Entscheidungswege
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenlose Getränke und wöchentliches Mittagessen, regelmäßige Teamveranstaltungen
  • E-Bike Leasing
  • Vielfalt an Mitarbeiterrabatten bei Top-Anbietern

Teamleiter - Elektroniker (m/w/d) Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG

Unser Unternehmen in Meschede bietet Ihnen die Möglichkeit, als Teamleiter - Elektroniker (m/w/d) im Vertriebsinnendienst eine Schlüsselrolle in einem innovativen Umfeld zu übernehmen. Wir fördern eine offene und dynamische Arbeitskultur mit flachen Hierarchien, die Ihnen viel Freiraum für Ihre Ideen und persönliche Entwicklung bietet. Profitieren Sie von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, einem attraktiven Benefits-Paket und der Chance, Teil eines zukunftsorientierten Technologieführers in der Wasserwirtschaft zu werden.
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Kontaktperson:

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter - Elektroniker (m/w/d) Vertriebsinnendienst

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter - Elektroniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob du mehr über die Unternehmenskultur und das Team erfahren kannst.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Trends in der Wasserwirtschaft. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter - Elektroniker (m/w/d) Vertriebsinnendienst

Teamleitung
Kalkulation
Reporting
Bedarfsaufnahme
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Technisches Verständnis
Kaufmännisches Verständnis
Erstellung von Kostenvoranschlägen
Abstimmung mit Produktverantwortlichen
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Teamleiter-Position bist. Lass deine Leidenschaft für die Elektronik und den Vertrieb durchscheinen!

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Abschnitte und verwende Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nimm Bezug auf die spezifischen Anforderungen aus der Stellenanzeige. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmensvision vertraut

Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als Teamleiter - Elektroniker in den Gesamtplan passt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Vision teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamleitungskompetenzen und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik und den internen Prozessen stellst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch zu verstehen, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, deine Ansichten zu verteidigen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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Standort: Meschede
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