Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage Luftfracht-Exportsendungen mit höchster Qualität.
- Unternehmen: Renommierter Arbeitgeber in der Logistikbranche mit Übernahmeoption.
- Vorteile: Attraktive Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und individuelle Beratung im Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte individuelle Transportlösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Spedition oder Logistik und erste Berufserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Für unseren renommierten und namhaften Kunden in Lage suchen wir einen Teamleiter Luftfracht Export (m/w/d) mit Übernahmeoption!
Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- Individuelle Beratung im Bewerbungsprozess – wir begleiten dich kompetent und transparent
- Passgenaue Jobauswahl – Vakanzen, die wirklich zu dir passen
- Vorbereitung auf Vorstellungstermine & Verhandlungen – damit du souverän auftrittst
- Attraktive Zuschläge und übertarifliche Extras – deine Arbeit zahlt sich aus
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
Deine Aufgaben:
- Eigenständige Abwicklung von Luftfracht-Exportsendungen unter Einhaltung interner Qualitätsstandards
- Entgegennahme und Erfassung von Kundenaufträgen
- Planung, Organisation und Ausarbeitung individueller Transportlösungen
- Operative Abfertigung der Sendungen
- Führung von Preis- und Kapazitätsverhandlungen mit Airlines
- Kommunikation und Abstimmung mit Kunden sowie internationalen Agenten
- Erstellung von Ausgangsrechnungen
- Prüfung und Freigabe von Eingangsrechnungen
- Verantwortung für ein Team von 6 Mitarbeitenden inklusive Aufgabenverteilung, Steuerung der operativen Abläufe und Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Bereich Luftfracht Export von Vorteil
- Souveränes und verbindliches Auftreten
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Kommunikationsstärke sowie offene Persönlichkeit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office (z. B. Word, Excel, Outlook)
Teamleiter Luftfracht Export (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Unser Unternehmen in Lage bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Teamleiter im Bereich Luftfracht Export. Wir legen großen Wert auf eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fördert und dir die Chance gibt, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tagen Urlaub schätzen wir deinen Einsatz und sorgen dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst.
Kontaktdaten:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Luftfracht Export (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Luftfracht-Export dazu passen. So kannst du selbstbewusst auftreten und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsstärke! In der Luftfracht ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Lösungen überzeugend präsentieren kannst, sowohl im Gespräch als auch schriftlich.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bieten dir eine individuelle Beratung und helfen dir, die passenden Stellen zu finden. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du deinen Traumjob im Luftfracht-Export landest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Luftfracht Export (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Luftfracht Export. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Überblick über den Prozess hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über den potenziellen Arbeitgeber aneignen. Schau dir die Unternehmenswebsite an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über deren Werte und Kultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Luftfracht Export unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team erfolgreich geführt hast. Das macht dich greifbarer und überzeugender.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Frage nach den Erwartungen an die Rolle des Teamleiters oder wie das Team strukturiert ist. Das gibt dir auch einen besseren Einblick in die Unternehmenskultur.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Ein souveränes und verbindliches Auftreten kann den Unterschied machen. Übe deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Das vermittelt nicht nur Selbstvertrauen, sondern auch Professionalität.
