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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Produktionsprozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Renommierter Arbeitgeber in Osnabrück mit attraktiven Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Einstieg ohne Probezeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Attraktive Zuschläge und individuelle Beratung im Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Einsatzplanung im Maschinenbau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren renommierten Auftraggeber in Osnabrück suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) in Vollzeit mit Übernahmeoption!
Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- Individuelle Beratung im Bewerbungsprozess – wir begleiten dich kompetent und transparent
- Passgenaue Jobauswahl – Vakanzen, die wirklich zu dir passen
- Vorbereitung auf Vorstellungstermine & Verhandlungen – damit du souverän auftrittst
- Attraktive Zuschläge und übertarifliche Extras – deine Arbeit zahlt sich aus
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
Deine Aufgaben:
- Technische Auftragsbearbeitung im ERP-System
- Produktions-, Kapazitäts- und Flächenbelegungsplanung
- Koordination und Steuerung von Lieferanten inklusive Lieferantenpflege
- Einführung von prozessoptimierenden Maßnahmen
- Arbeitsvorbereitung und Terminkontrollen
- Kalkulationen und Preisbuchpflege
- Fachliche Projektunterstützung bei Optimierungsprojekten
- Mitarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines Betriebs-Reportings
- Leitung eines Teams von 3 Mitarbeitern
Dein Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. Maschinenbautechniker, Maschinenbaustudium oder vergleichbar
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Einsatzplanung im Maschinenbau
- Erfahrung im Umgang mit Einsatzplanungs-Tools
- Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
- Navision-Kenntnisse wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse
- Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Kommunikationsfähigkeit
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamorientierung
Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Maschinenbau am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! Als Teamleiter ist es wichtig, dass du nicht nur deine eigenen Fähigkeiten zeigst, sondern auch, wie du dein Team unterstützen und leiten kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und von unseren individuellen Beratungen zu profitieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Teamleiter bist. Lass deine Leidenschaft für den Maschinenbau durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Wir wollen wissen, was du drauf hast! Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Einsatzplanung oder im Maschinenbau gesammelt hast. Zeige uns, wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei strukturiert: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind. So hinterlässt du einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Team zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den Auftraggeber und dessen Produkte oder Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten als Teamleiter unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Als Teamleiter sind Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du dein Team motivierst. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deinen Führungsstil.