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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Qualitätsteam und führe Audits durch, um höchste Standards zu gewährleisten.
- Arbeitgeber: Renommierter Kunde in Bielefeld mit einem starken Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und individuelle Unterstützung im Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Qualität von Produkten aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Holzmechaniker oder Tischler, sowie Erfahrung in der industriellen Möbelfertigung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 62500 € pro Jahr.
Für unseren renommierten und namhaften Kunden in Bielefeld suchen wir: Teamleiter (m/w/d) für Qualitätsmanagement mit Übernahmeoption!
Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- Individuelle Beratung im Bewerbungsprozess – wir begleiten dich kompetent und transparent
- Passgenaue Jobauswahl – Vakanzen, die wirklich zu dir passen
- Vorbereitung auf Vorstellungstermine & Verhandlungen – damit du souverän auftrittst
- Attraktive Zuschläge und übertarifliche Extras – deine Arbeit zahlt sich aus
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
Deine Aufgaben:
- Jährlicher Managementbericht erstellen
- Managementdokumentation erstellen und aktualisieren
- Auditplanung und -Durchführung
- Energiemanagement-Meetings durchführen
- Einsparpotenziale identifizieren und umsetzen
- Input/Output-Analyse (Mengenbilanz) erstellen
- Jährliches internes Audit durchführen
- FSC-Lieferanten überwachen
- Mitarbeiterschulungen durchführen
- Monatliche Reklamationsberichte und Visualisierungen erstellen
- Reklamationskosten ermitteln und analysieren
- Maßnahmen ableiten und umsetzen
- Qualitätsteams leiten und Meetings durchführen
- Wöchentliche Reklamationsrunde und tägliche Bearbeitung
- Fehlermeldungen erstellen und Sonderabnahmen dokumentieren
- Kunden- und Lieferantenbesuche
- Laborprüfungen und Urmusterpflege
- Lackausmusterungen und Rückstellmuster erstellen
- Regelmäßige Produktzertifizierungen
- Mitarbeit in AMK-, DMG- und Normausschüssen
Dein Profil:
- Ausbildung zum Holzmechaniker (m/w/d) / Tischler (m/w/d)
- Weiterbildung zum Meister (m/w/d) / Techniker (m/w/d) / Ingenieur (m/w/d)
- Berufserfahrung in der industriellen Möbelfertigung
- Gute Kenntnisse in SAP R/3 und MS Office
- Souveränes Auftreten, Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise
- Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Organisationstalent
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Kenntnisse in Küchenmöbeln
- Wünschenswert: Qualitätsassistent- oder Qualitätsmanager-Ausbildung nach DGQ
- Wünschenswert: Auditoren Ausbildung
Teamleiter (m/w/d) für Qualitätsmanagement Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) für Qualitätsmanagement
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du selbstbewusst auftreten!
✨Tip Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten.
✨Tip Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Soft Skills zu zeigen. In einem Teamleiter-Job sind Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) für Qualitätsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teamleiter im Qualitätsmanagement zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die perfekte Wahl für die Position bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Betone relevante Erfahrungen aus deiner beruflichen Laufbahn, die zu den Aufgaben des Teamleiters passen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den Kunden, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die aktuellen Projekte an. So kannst du im Interview gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, um deine Eignung für die Rolle als Teamleiter zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Position Team- und Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teams gearbeitet hast. Zeige, dass du ein guter Zuhörer bist und Konflikte konstruktiv lösen kannst.