Teamleiter (m/w/d) im Lager

Teamleiter (m/w/d) im Lager

Hamburg Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Lager und manage Wareneingänge sowie Versand.
  • Unternehmen: Beliebtes und modernes Unternehmen in Hamburg mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Vorteile: Faire Bezahlung, 250 € Prämie für Empfehlungen, bis zu 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
  • Weitere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und fester Ansprechpartner für deine Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte den Lagerbetrieb aktiv mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und erste Berufserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Für unseren beliebten und modernen Kunden in Hamburg suchen wir: Teamleiter (m/w/d) im Lager mit der Option zur Übernahme im Kundenbetrieb!

Personalhaus Vorteile:

  • Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
  • 250 € Prämie - für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
  • Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
  • Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
  • Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
  • Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
  • Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir rauszuholen

Deine Aufgaben:

  • Abwicklung von Wareneingängen und Versandvorgängen
  • Fachliche Führung der Mitarbeiter*innen im Bereich Lager
  • Kontrolle von Vorschriften zur Arbeitssicherheit
  • Innerbetrieblicher Warentransport mithilfe von Flurförderfahrzeugen
  • Mitwirkung im Tagesgeschäft und bei Inventuren

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zu Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im operativen Logistikbereich
  • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Teamleiter (m/w/d) im Lager Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG

Als Teamleiter (m/w/d) im Lager in Hamburg bieten wir dir die Möglichkeit, Teil eines modernen und dynamischen Unternehmens zu werden, das Wert auf eine faire und wertschätzende Arbeitsumgebung legt. Mit attraktiven Benefits wie einer tariflichen Bezahlung, Branchenzuschlägen, bis zu 30 Tagen Urlaub und einem Fahrdienst, der dich sicher zur Arbeit bringt, fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein Wohlbefinden. Unsere offene Unternehmenskultur und die festen Ansprechpartner sorgen dafür, dass du von Anfang an optimal unterstützt wirst und deine Stärken entfalten kannst.

P

Kontaktdaten:

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) im Lager erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter im Lager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Vorteile, die wir bieten, direkt in Anspruch nehmen kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) im Lager mit Bravour zu bestehen

Fachliche Führung
Wareneingang und Versandabwicklung
Arbeitssicherheit
Innerbetrieblicher Warentransport
Flurförderfahrzeuge
Operative Logistik
Selbstständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Teamleiter für unser Lager in Hamburg bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Lagerlogistik hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Aufgaben und wie du dein Team erfolgreich geführt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt kommt!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über den Kunden und seine Werte. Schau dir an, wie das Unternehmen im Bereich Lagerlogistik arbeitet und welche Technologien oder Prozesse sie nutzen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Teamleiter im Lager unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team erfolgreich geführt hast.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Mitarbeiterführung zu erläutern. Überlege dir, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst und wie du die Arbeitssicherheit im Lager sicherstellst. Das wird zeigen, dass du die Verantwortung ernst nimmst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.