Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team in der Logistik und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Beliebtes, modernes Unternehmen in Hamburg mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Prämien und Fahrdienst.
- Andere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und individuelle Unterstützung für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Logistik von morgen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Lagerlogistik und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Für unseren beliebten und modernen Kunden in Hamburg suchen wir: Teamleiter (m/w/d) in der Logistik mit der Option zur Übernahme im Kundenbetrieb!
Personalhaus Vorteile:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- 250 € Prämie - für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
- Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
- Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
- Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir rauszuholen
Deine Aufgaben:
- Fachliche Führung der Mitarbeiter eines zugewiesenen Teams
- Teamgespräche moderieren, Kontrolle der Anwesenheit, Einteilung und Motivation der Mitarbeiter
- Eingenverantwortliche Steuerung im operativen Betrieb durch Umsetzung und Kontrolle der Einhaltung von Betriebsanweisungen, Working Procedures, Working Instructions sowie der Betriebsordnung
- Sicherstellung der zeitgemäßen Auftragsbearbeitung gemäß Kundenvorgaben
- Sicherstellung des geplanten Volumens und der Produktivität im zugeteilten Bereich
- Ordnungsgemäße Umsetzung der durchzuführenden Arbeitsabläufe durch die zugewiesenen Mitarbeiter
- Überwachung des fachgerechten Einsatzes der Betriebsmittel
- Kontrolle der Arbeitsergebnisse, Durchführung täglicher Preiskontrollen, ggf. Nachschulungen initiieren
- Beurteilung der zugewiesenen Mitarbeiter in Mitarbeitergesprächen
- Sicherstellung der Durchführung von 5S im zugeteilten Bereich
- Umsetzung der operativen Prozesse zur reibungslosen Abwicklung von Kundenaufträgen unter Einhaltung der betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben bezüglich Arbeitssicherheit, Umwelt- und Qualitätsmanagement
- Dokumentation und Weiterleitung von Fehlern und Störungen
- Unterstützung aller vor- und nachgelagerten Prozesse
Dein Profil:
- Mind. Ausbildung Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbar
- mehrjährige Berufserfahrung in einem Logistikbetrieb
- Erste Führungserfahrung in einem Logistikbetrieb
- Gute Kenntnisse von Logistikprozessen
- gültige ZUP oder die Voraussetzung diese zu erhalten
- Idealerweise Erfahrungen im Bereich der Kommissionierung
- Gute Kommunikations- und Eskalationsfähigkeit
- Motivation sich selbst und andere weiterzuentwickeln
Teamleiter (m/w/d) in der Logistik Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) in der Logistik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Logistikbranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse über Logistikprozesse am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und was dich an der Position als Teamleiter in der Logistik reizt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und vielleicht schon bald Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) in der Logistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Teamleiter für unser Logistikteam in Hamburg bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Logistik und deiner Führungskompetenz. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Beispiele aus seinem Berufsleben mitbringen kann.
Sei klar und strukturiert: Halte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Vorteile unserer Plattform nutzen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den Kunden und dessen Logistikprozesse. Schau dir die Unternehmenswerte an und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Teamleiter unterstützen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Herausforderungen im Logistikbereich oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Teamleiter ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl Anweisungen zu geben als auch zuzuhören und Feedback zu geben.