Teamleiter (m/w/d) Logistik

Teamleiter (m/w/d) Logistik

Rheinberg Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Lagerteam und sorge für reibungslose Abläufe.
  • Arbeitgeber: Renommierter Arbeitgeber in Rheinberg mit Übernahmeoption.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub.
  • Andere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und individuelle Unterstützung im Bewerbungsprozess.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Logistik aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Personaleinsatzplanung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Für unseren renommierten Auftraggeber in Rheinberg suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) Logistik in Vollzeit mit Übernahmeoption!

Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen:

  • Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
  • Individuelle Beratung im Bewerbungsprozess – wir begleiten dich kompetent und transparent
  • Passgenaue Jobauswahl – Vakanzen, die wirklich zu dir passen
  • Vorbereitung auf Vorstellungstermine & Verhandlungen – damit du souverän auftrittst
  • Attraktive Zuschläge und übertarifliche Extras – deine Arbeit zahlt sich aus
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
  • Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung

Deine Aufgaben:

  • Du bist verantwortlich für die Überwachung und Steuerung der Arbeitsabläufe im Lager.
  • Du kümmerst dich um das Kennzahlenreporting in täglichen Besprechungen und unterstützt bei der Schulung und Unterweisung von Mitarbeitern.
  • Du planst den Personaleinsatz wirtschaftlich und stellst die Einhaltung sowie Umsetzung von Qualitätsmaßnahmen sicher.
  • Außerdem sorgst du dafür, dass alle Arbeitssicherheitsthemen beachtet werden und gewährleistest Ordnung und Sauberkeit im Lager.

Dein Profil:

  • Du hast Erfahrung in der Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterführung.
  • Du verfügst über eine hohe Kommunikationsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit.
  • Der Umgang mit MDE-Geräten und Lagerverwaltungssystemen ist dir vertraut.
  • Du bist schichtbereit und besitzt idealerweise einen Staplerschein.
  • Eine G25-Untersuchung (Gesundheitsuntersuchung) ist erforderlich.

Teamleiter (m/w/d) Logistik Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG

Unser Unternehmen in Rheinberg bietet dir als Teamleiter (m/w/d) Logistik nicht nur eine spannende Herausforderung, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tagen Urlaub. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Beratung und passgenaue Jobauswahl, sodass du vom ersten Tag an ein vollwertiges Teammitglied bist und deine Fähigkeiten optimal einbringen kannst.
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Kontaktperson:

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team

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So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Logistik

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Logistik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tip Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung im Lager bist.

Tip Nummer 3

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Logistik

Überwachung und Steuerung von Arbeitsabläufen
Kennzahlenreporting
Mitarbeiterschulung und -unterweisung
Personaleinsatzplanung
Mitarbeiterführung
Kommunikationsbereitschaft
Kommunikationsfähigkeit
Umgang mit MDE-Geräten
Lagerverwaltungssysteme
Schichtbereitschaft
Staplerschein
G25-Untersuchung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Teamleiter Logistik bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Logistik und Mitarbeiterführung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.

Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und gut strukturiert sind. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können – das zeigt auch, dass du organisiert bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Aufgaben des Teamleiters in der Logistik genau anschauen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Gespräch anbringen kannst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Position hohe Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe vorher, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Denke daran, dass du nicht nur Antworten gibst, sondern auch Fragen stellen solltest, um dein Interesse und Verständnis für die Rolle zu zeigen.

Kenntnisse über MDE-Geräte und Lagerverwaltungssysteme

Stelle sicher, dass du mit den MDE-Geräten und Lagerverwaltungssystemen, die in der Branche verwendet werden, vertraut bist. Wenn du spezifische Software oder Technologien kennst, erwähne diese im Interview, um deine Eignung zu unterstreichen.

Bereite dich auf Fragen zur Personaleinsatzplanung vor

Da du Erfahrung in der Personaleinsatzplanung hast, sei bereit, Fragen dazu zu beantworten. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um die Effizienz zu steigern und wie du Mitarbeiter motivierst und führst.

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