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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Logistikprozesse und führe dein Team zu Höchstleistungen.
- Arbeitgeber: Beliebtes Unternehmen in Dorsten mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teamleiter und gestalte die Logistik von morgen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und Erfahrung in Personalführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Für unseren modernen und beliebten Kunden in Dorsten suchen wir ab sofort: Teamleiter (m/w/d) in der Logistik in Vollzeit.
Benefits:
- Bezahlung nach Tarifvertrag (iGZ/DGB Tarifgemeinschaft)
- Fahrdienst zu unseren Kunden
- Bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte
- Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- 250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Du uns empfiehlst
Deine Aufgaben:
- Du koordinierst und optimierst Logistikprozesse im jeweiligen Verantwortungsbereich unter Berücksichtigung der Servicelevelvorgaben (SLA's) und Wirtschaftlichkeit (KPI‘s).
- Als Teamleiter verantwortest du die Ressourcen- und Schichtplanung für deinen Bereich sowie die Führung der Supervisor und anderer operativer Mitarbeiter.
- Gewissenhaft stellst du die termingerechte Bearbeitung aller Vorgänge und die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Sicherheitsbestimmungen sicher.
- Du identifizierst Optimierungspotenziale zur Kosten- und Qualitätssteigerung und leitest bei Bedarf Korrekturmaßnahmen ein.
- In deiner Rolle bist du für die Planung des Tagesgeschäftes verantwortlich und stimmst dich hinsichtlich der Prozessabläufe mit den anderen Abteilungen ab.
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), zum Handelsfachpacker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik und mind. drei Jahre Erfahrung in der Personalführung und -einsatzplanung mit.
- Gute MS Office-Kenntnisse und fundierte SAP-Kenntnisse.
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Leistungsstärke und hohe Einsatzbereitschaft im Team.
Teamleiter (m/w/d) Logistik Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Logistik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Logistikbranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Teamleiter in der Logistik recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Logistik! Wenn du im Gespräch über aktuelle Trends oder Herausforderungen in der Branche sprichst, zeigst du, dass du engagiert und informiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Logistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Teamleiter in der Logistik bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Erzähl uns von deinen bisherigen Stationen in der Lagerlogistik und wie du dein Team erfolgreich geführt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. Wir lieben es, wenn wir direkt sehen, was du kannst!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Logistikprozesse
Mach dich mit den spezifischen Logistikprozessen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese Prozesse optimieren würdest und sei bereit, deine Ideen im Interview zu teilen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und Ressourcenplanung zeigen. So kannst du deine Eignung für die Rolle als Teamleiter überzeugend darstellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten testen. Übe, klar und präzise zu sprechen, um deine Durchsetzungsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Frage nach Optimierungspotenzialen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf mögliche Optimierungspotenziale im Unternehmen beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und deine proaktive Denkweise, was bei einem Teamleiter sehr geschätzt wird.