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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Warehouse.
- Arbeitgeber: Innovativer Arbeitgeber in Peine mit langfristigen Perspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und individuelle Unterstützung im Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Teamführung, Zahlenverständnis und MS Office-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Für unseren langjährigen und innovativen Auftraggeber in Peine suchen wir einen Teamleiter Warehouse (m/w/d) in Vollzeit mit Übernahmeoption!
Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- Individuelle Beratung im Bewerbungsprozess – wir begleiten dich kompetent und transparent
- Passgenaue Jobauswahl – Vakanzen, die wirklich zu dir passen
- Vorbereitung auf Vorstellungstermine & Verhandlungen – damit du souverän auftrittst
- Attraktive Zuschläge und übertarifliche Extras – deine Arbeit zahlt sich aus
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
Deine Aufgaben:
- Sicherstellung und Steuerung eines reibungslosen Ablaufes des Tagesgeschäftes, inklusive der Führung und Motivation der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
- Mitwirkung bei der Beurteilung und Entwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden
- Durchführung von Anwesenheitskontrollen, Kontrolle der Pausen- und Arbeitszeiten sowie Überwachung der relevanten Kennzahlen
- Mitwirkung bei der Personalplanung, inklusive Urlaubsplanung, Stundenabbau, Einsatz- und Vertretungsplanung
- Sicherstellung der Einhaltung und Nachverfolgung von Kennzahlen und Ableitung von Handlungsmaßnahmen
- Prozessoptimierungen erkennen und umsetzen
- Gestaltung eines aktiven Kommunikationsflusses zu den Mitarbeitenden und die Rückkoppelung an die Abteilungsleitung
- Identifikation und Meldung von Abweichungen bei den relevanten Kennzahlen bzw. Standardprozessen
- Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Bestimmungen und internen Betriebsanweisungen des Gesundheits-, Arbeits-, Brand- und Umweltschutzes
Dein Profil:
- Relevante Berufserfahrung im Bereich Logistik
- Idealerweise Erfahrung in der Leitung von Teams
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Zahlenverständnis
- Sicherer Umgang mit MS Office und Know-how in Lagerverwaltungssystemen
- Führungskompetenz
- Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamgeist, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
- Englischkenntnisse, vorzugsweise weitere Sprachkenntnisse
- Bereitschaft zu Schichtarbeit und Samstagsarbeit
Teamleiter Warehouse (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Warehouse (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du Initiative und Interesse an der Position als Teamleiter Warehouse.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Wir helfen dir dabei, indem wir dir Tipps geben, wie du souverän auftrittst und deine Führungskompetenzen überzeugend präsentierst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Menschen dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation! In deinem Gespräch solltest du klar machen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist. Teile deine Ideen zur Prozessoptimierung und wie du das Team motivieren würdest. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du den Job bekommst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Warehouse (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position als Teamleiter Warehouse bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Berufserfahrungen hervor, besonders im Bereich Logistik und Teamleitung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geführt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Vorteile unseres Bewerbungsprozesses nutzen kannst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den Auftraggeber in Peine und dessen Werte. Verstehe, was sie von einem Teamleiter Warehouse erwarten und wie du zu deren Zielen beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein Zahlenverständnis unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen im Warehouse oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Betone deine Teamfähigkeit, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen während des Interviews. Diese Eigenschaften sind für einen Teamleiter entscheidend und sollten klar kommuniziert werden, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist.