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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von über 35 Mitarbeitenden und entwickle es strategisch weiter.
- Arbeitgeber: Renommierter Arbeitgeber in Rahden mit attraktiven Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Einstieg ohne Probezeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Attraktive Zuschläge und individuelle Beratung im Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Servicegeschäfts und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung in der Teamführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren renommierten und namhaften Kunden in Rahden suchen wir: Teamleitung (m/w/d) Außendienst mit Übernahmeoption!
Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- Individuelle Beratung im Bewerbungsprozess – wir begleiten dich kompetent und transparent
- Passgenaue Jobauswahl – Vakanzen, die wirklich zu dir passen
- Vorbereitung auf Vorstellungstermine & Verhandlungen – damit du souverän auftrittst
- Attraktive Zuschläge und übertarifliche Extras – deine Arbeit zahlt sich aus
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
Deine Aufgaben:
- Personalführung für ein Team von über 35 Mitarbeitenden, inklusive Kapazitäts- und Einsatzplanung
- Strategische Weiterentwicklung und Qualifizierung des Teams
- Sicherstellung des technischen Supports für Kunden und interne Marktorganisationen
- Verantwortung für die termingerechte und auftragsgemäße Erfüllung der Kundenanforderungen
- Effiziente Bearbeitung von Serviceverträgen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Weiterentwicklung des Servicegeschäfts, inklusive Qualitätsverbesserung, Budgetplanung, Reporting und Kostenkontrolle
- Einhaltung und Überwachung der Arbeitssicherheitsvorschriften
Dein Profil:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, Meister (m/w/d)- oder Technikerqualifikation (m/w/d) oder ein technisches Studium
- Idealerweise Erfahrung in der Führung von Teams
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie hohe Einsatzbereitschaft
- Gute Kenntnisse in MS Office
Teamleitung (m/w/d) Außendienst Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) Außendienst
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten. Lass sie wissen, warum du für die Teamleitung im Außendienst brennst und was du dem Team bringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich während des gesamten Prozesses und helfen dir, den perfekten Job zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Teamleitung im Außendienst bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Personalführung und Kundenbetreuung. Wir wollen wissen, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Sei konkret!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!
Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du erhältst schneller Feedback. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den renommierten Kunden, für den du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Marktposition an. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamführung, strategische Planung oder Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In einer Führungsposition sind Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit eingesetzt hast, um dein Team erfolgreich zu leiten und Kunden zufriedenzustellen.