Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, koordiniere Reparaturen und optimiere Prozesse in der Produktion.
- Unternehmen: Beliebtes Unternehmen in Gütersloh mit modernen Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämien.
- Weitere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und individuelle Ansprechpartner für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Produktion erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Für unseren beliebten und modernen Kunden in Gütersloh suchen wir: Techniker (m/w/d) Teamleitung mit der Option zur Übernahme im Kundenbetrieb!
Personalhaus Vorteile:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- 250 € Prämie - für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
- Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
- Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
- Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir herauszuholen
Deine Aufgaben:
- Führung Ihres Teams: Personalplanung, Einweisung und Koordination
- Unterstützung bei der Fehlerdiagnose und deren nachhaltiger Beseitigung bei Maschinenstörungen
- Koordination von Reparaturen sowie Wartungs-, Instandsetzungs- und Montagearbeiten der Maschinen und Anlagen im laufenden Produktionsbetrieb
- Koordinieren und überwachen die Abarbeitung von Wartungsplänen nach internen Qualitäts- und Herstellervorgaben
- Prozessoptimierung
- Eigenverantwortliche Abwicklung von kleinen Projekten und Mitarbeit in Projektteams
Dein Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung ergänzt um eine mit Erfolg absolvierte Ausbildung zum Meister oder Techniker
- Langjährige Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb
- Bereitschaft zur Arbeit im Bereitschaftsdienst und Mehrarbeit
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Zuverlässigkeit, Flexibilität - wir setzen voraus
- Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke sowie erste Führungserfahrung
Techniker (m/w/d) Teamleitung Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Unser Unternehmen in Gütersloh bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Techniker (m/w/d) in der Teamleitung. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit, bieten wir zahlreiche Vorteile wie eine faire Bezahlung nach Tarifvertrag, bis zu 30 Tage Urlaub und ein engagiertes Team, das dich von Anfang an unterstützt. Zudem fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Ansprechpartner und die Möglichkeit zur Übernahme im Kundenbetrieb.
Kontaktdaten:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker (m/w/d) Teamleitung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Techniker (m/w/d) Teamleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen auf die Position erheblich steigern kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Führung und Prozessoptimierung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und vielleicht sogar weitere interessante Positionen entdecken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker (m/w/d) Teamleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Teamleitung bist. Lass deine Leidenschaft für Technik und Führung durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit langjähriger Berufserfahrung. Hebe in deinem Lebenslauf besonders die relevanten Stationen hervor, die deine Fähigkeiten in der Personalplanung und Prozessoptimierung unter Beweis stellen. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung macht es uns leichter, dich zu verstehen. Gliedere deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind. So kannst du punkten!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website! Das macht den Prozess für dich und uns einfacher. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen, damit wir ein vollständiges Bild von dir bekommen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den Kunden in Gütersloh, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Kultur an. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Techniker und Teamleiter unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst, dein Team geführt und Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Zuverlässigkeit, Flexibilität und Durchsetzungsstärke. Erkläre, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit eingesetzt hast, um dein Team zu unterstützen.
