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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle technische Dokumentationen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen in Bremen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, und Prämien für Empfehlungen.
- Andere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Erfahrung als technischer Redakteur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Für unseren beliebten und modernen Kunden in Bremen suchen wir: Technischer Redakteur (m/w/d) Level 1 mit der Option zur Übernahme im Kundenbetrieb!
Personalhaus Vorteile:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- 250 € Prämie - für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
- Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
- Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
- Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir rauszuholen
Deine Aufgaben:
- Bedienungs- und Instandhaltungshandbücher, sowie Online-Hilfen und komplette Anlagen- oder Schulungsdokumentationen
- Wartungs- und Pflegepläne sowie Einrüstanweisungen
- Aktualisierung und Pflege bestehender technischer Dokumentationen
- Erstellung von Ersatzteillisten und -katalogen
- Aufbereiten von technischen Inhalten in zielgruppengerechter, übersichtlicher und logischer Form
- Prüfung von deutsch- und englischsprachigen technischen Unterlagen von internen / externen Kunden und Lieferanten
- Abstimmung der Ergebnisse mit internen und externen Kunden sowie Lieferanten
- Erstellung von Unterlagen für Kundenschulungen
- Erstellung und Bearbeitung von Fotos und Grafiken mit Grafiktools sowie CAD-Viewing-Anwendungen
- Ausgabe der Kundendokumentation in digitaler Form, Printmedien und Tablets
- Umgang mit Datenbanken und Content-Management-Systemen
Dein Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Technischen Redakteur und erste Berufserfahrung
- Erste Erfahrung als technischer Redakteur im Bereich wehrtechnischer Produkte
- Gute Kenntnisse in technischer Dokumentation und ILS sowie Vorgaben des ÖAG
- Gute Kenntnisse von Normen und Vorschriften für wehrtechnische und nicht-wehrtechnische Produkte
- Maschinenrichtlinie, DIN EN 82079
- Sehr gute Kenntnisse im MS-Office-Paket und SAP
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse der elektronischen Dokumentationserstellung
- Spezialkenntnisse in Bildbearbeitung und CAD
- Erfahrung im Umgang mit Datenbanken
- Persönliche Qualifikation: Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, weltweite Reisebereitschaft, sicherer Umgang mit Kunden, Organisationstalent, Koordinationsvermögen, Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit
Technischer Redakteur (m/w/d) Level 1 Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Redakteur (m/w/d) Level 1
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Produkte und Dienstleistungen an und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst. Das zeigt Engagement!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Rückmeldungen nach dem Vorstellungsgespräch. Schick eine kurze Dankesnachricht und frag nach dem Stand der Dinge. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hebt dich von anderen ab.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben – so hast du die besten Chancen, schnell ins Team zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Redakteur (m/w/d) Level 1
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Technischer Redakteur interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich technische Dokumentation. Konzentriere dich auf relevante Projekte und Fähigkeiten, die du in der Vergangenheit erworben hast, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für uns bist.
Achte auf Details: Überprüfe deine Bewerbung gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der technischen Dokumentation vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die gängigen Normen und Vorschriften im Bereich der technischen Dokumentation verschaffen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse, was bei deinem potenziellen Arbeitgeber gut ankommt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als technischer Redakteur unter Beweis stellen. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, bei denen du technische Inhalte aufbereitet oder Dokumentationen erstellt hast.
✨Sprich über Teamarbeit
Da Teamfähigkeit eine wichtige Eigenschaft für diese Position ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, in denen du mit anderen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Englischkenntnisse hervorheben
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du im Interview sicherstellen, dass du auch in dieser Sprache kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, technische Begriffe und Konzepte auf Englisch zu erklären, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.