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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verpacke und sortiere Waren für den Versand, etikettiere Produkte.
- Arbeitgeber: Beliebter und moderner Arbeitgeber in Bergedorf.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und persönliche Ansprechpartner für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams mit der Chance auf Übernahme!
- Gewünschte Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Motivation und Teamfähigkeit sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 12 - 15 € pro Stunde.
Für unseren beliebten und modernen Kunden in Bergedorf suchen wir: Teilzeitkraft (m/w/d) mit der Option zur Übernahme im Kundenbetrieb!
Personalhaus Vorteile:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- 250 € Prämie - für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
- Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
- Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
- Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir rauszuholen
Deine Aufgaben:
- Verpacken und Sortieren für den Versand
- Etikettieren der Ware
Dein Profil:
- Zuverlässigkeit
- Motivation
- Teamfähigkeit
Teilzeitkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teilzeitkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teilzeitkraft-Position interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst. Wir wissen, dass du das kannst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, uns zu sagen, wenn du jemanden kennst, der auch Interesse hat – die Prämie wartet auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teilzeitkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemandem Korrektur lesen!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Stelle als Teilzeitkraft? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Sei pünktlich und vorbereitet
Komm rechtzeitig zum Interview, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Bereite dich vor, indem du die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Teilzeitkraft-Position kennst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, bringe Beispiele aus deiner Vergangenheit mit, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen. Erkläre, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Betone deine Zuverlässigkeit
Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, auf den sie sich verlassen können. Teile konkrete Situationen mit, in denen du deine Zuverlässigkeit unter Beweis gestellt hast, sei es durch pünktliches Erscheinen oder das Einhalten von Fristen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.