Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung und Dokumentation von System- und Abnahmetests für innovative Produkte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Hannover mit langfristigen Perspektiven.
- Vorteile: Attraktive Zuschläge, bis zu 30 Tage Urlaub und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und individuelle Beratung im Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und verbessere die Produktqualität weltweit.
- Qualifikationen: Studium der Informatik und Erfahrung in Testentwicklung und -automation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren langjährigen und innovativen Auftraggeber in Hannover suchen wir einen Testmanager (m/w/d) in Vollzeit mit Übernahmeoption!
Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- Individuelle Beratung im Bewerbungsprozess – wir begleiten dich kompetent und transparent
- Passgenaue Jobauswahl – Vakanzen, die wirklich zu dir passen
- Vorbereitung auf Vorstellungstermine & Verhandlungen – damit du souverän auftrittst
- Attraktive Zuschläge und übertarifliche Extras – deine Arbeit zahlt sich aus
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
Deine Aufgaben:
- Durchführung und Dokumentation von System- und Abnahmetests für unsere Produkte
- Mitwirkung bei der Integration von zu testenden Systemen und Systemtestumgebungen basierend auf den Systemanforderungen
- Erstellung von Testspezifikationen basierend auf Anforderungen und Testszenarien
- Unterstützung der Systemarchitekten und -entwickler bei der Fehleranalyse und -behebung
- Konzeption, Erstellung und Auswertung automatisierter Tests sowie deren Dokumentation
- Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Testsysteme, Testinfrastruktur und Testmethoden
- Sicherstellung unserer Produktqualität und Produktleistungsmerkmale
- Standortübergreifende Zusammenarbeit mit internen und externen Entwicklungs- und Testteams
- Durchführung von Feldtests und Erprobungen im In- und Ausland
- Fachliche Führung und Koordinierung der Systemtester
- Überwachung des Testfortschrittes sowie Einleitung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Einhaltung der Produktqualität und Produktleistungsmerkmale
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Testentwicklung, -durchführung, -automation und -dokumentation
- Erste praktische Erfahrung in der Integration von komplexen verteilten Systemen
- Grundlegendes Know‑how im Anforderungsmanagement sowie in den Bereichen Qualitätssicherung und Systementwicklung
- Sicherer Umgang mit den Betriebssystemen Windows und Linux
- Gute Fachenglischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytisches Denkvermögen
- Technisches Systemverständnis
- Weltweite Reisebereitschaft
Testmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Unser Unternehmen in Hannover bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Testmanager (m/w/d), die Wert auf individuelle Entwicklung und Teamarbeit legen. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tagen Urlaub fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeiter. Die Möglichkeit zur Übernahme und die enge Zusammenarbeit mit innovativen Teams machen uns zu einem erstklassigen Arbeitgeber in der Region.
Kontaktdaten:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Testmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Testmanager-Position. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Qualitätssicherung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Testentwicklung und -automation unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und von unseren individuellen Beratungsangeboten zu profitieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Testmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige Testmanager für unser Team bist. Lass deine Leidenschaft für die Testentwicklung durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, welche Erfahrungen und Qualifikationen du mitbringst. Nutze Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Aufgaben und Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Testmanagers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Testentwicklung und -automation zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu erläutern und zu diskutieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den Betriebssystemen Windows und Linux sowie den gängigen Testmethoden vertraut bist. Vielleicht gibt es aktuelle Trends oder Tools in der Testautomatisierung, die du erwähnen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren.
