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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Holzbearbeitung, Maschinenführung und Montagearbeiten in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Renommierter Arbeitgeber in Recklinghausen mit attraktiven Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, Branchenzuschläge und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis und persönliche Betreuung bei der Bewerbung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere als Tischler und profitiere von tollen Prämien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung als Tischler oder Quereinsteiger mit Holzkenntnissen willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Für unseren renommierten Kunden in Recklinghausen suchen wir ab sofort Tischler (m/w/d) in Vollzeit – die Wahl zwischen dauerhafter Früh- oder Spätschicht. Wir zahlen unter bestimmten Voraussetzungen Ihren aktuellen Lohn + Branchenzuschläge einfach weiter!
Persönliche Mitarbeiter erhalten:
- 250 € Prämie für jedes neue Mitarbeiter, das Sie uns empfehlen
- kostenlose Weiterbildungs‑ und Fortbildungsangebote
- Bezahlung nach Tarifvertrag (iGZ/DGB Tarifgemeinschaft)
- 25 % Nachtschichtzuschlag von 23–6 Uhr
- 50 % Sonntagszuschlag
- 100 % Feiertagszuschlag
- 25 % Überstundenzuschlag
- Fahrdienst (Wir holen Sie ab, bringen Sie zum Kunden und sicher wieder nach Hause)
- bis zu 85 % Mitarbeiterrabatte auf namhafte Produkte
- moderne und bequeme Arbeitskleidung/Schutzausrüstung
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option auf feste Abschlagszahlungen zum 01. des Monats
Ihre täglichen Aufgaben:
- Holzbearbeitung anhand von Zeichnungen
- Führen von holzverarbeitenden Maschinen und Anlagen
- Einfache Montagetätigkeiten
- Sichtkontrollen
Das dürfen Sie erwarten:
- Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen
- Volle Auszahlung des betriebsüblichen Referenzlohnes (Equal Pay) sowie Equal Treatment
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Elektronische Zeiterfassung
- Auf Wunsch kostenfreie und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und betriebliche Altersvorsorge
Sie haben bereits Berufserfahrung als Tischler (m/w/d), Holztechniker (m/w/d) oder Holzmechaniker (m/w/d) gesammelt? – Dann bewerben Sie sich noch heute! Berufseinsteiger mit der Ausbildung zum Tischler/Holzmechaniker (m/w/d) oder Quereinsteiger mit Erfahrungen in der Produktion von Möbeln oder der Holzbearbeitung sind herzlich eingeladen, sich zu bewerben! – Wir freuen uns auf Sie!
Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns unter der Tel.: 02361‑ an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee oder Tee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.
Tischler (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tischler (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, die dir den Fuß in die Tür öffnen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage direkt nach, ob sie Tischler (m/w/d) suchen. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest. So zeigst du Interesse und kommst selbstbewusst rüber!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele tolle Stellenangebote für Tischler (m/w/d). Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tischler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und persönliche Ansprache. Lass uns wissen, warum du der perfekte Tischler für unser Team bist und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen als Tischler oder in verwandten Berufen hervor. Erzähl uns von Projekten, die du erfolgreich abgeschlossen hast, und wie du mit holzverarbeitenden Maschinen umgehst. Das macht Eindruck!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen des Unternehmens passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Stärken hervorheben.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit als Tischler vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird das dem Interviewer helfen, sich ein besseres Bild von dir zu machen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zu den Arbeitsbedingungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Entspannt und authentisch sein
Versuche, während des Interviews entspannt zu bleiben und sei einfach du selbst. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine positive Verbindung zum Interviewer aufzubauen. Denk daran, dass es auch für das Unternehmen wichtig ist, dass du gut ins Team passt.