Trockenbauer (m/w/d) Baunebengewerbe

Trockenbauer (m/w/d) Baunebengewerbe

Lage Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere Trockenbausysteme und führe Reparaturarbeiten durch.
  • Arbeitgeber: Beliebtes und modernes Unternehmen in Lage mit Übernahmeoption.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub.
  • Andere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und persönliche Ansprechpartner für deine Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine handwerklichen Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Trockenbau und handwerkliches Geschick erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Für unseren beliebten und modernen Kunden in Lage suchen wir: Trockenbauer (m/w/d) Baunebengewerbe mit der Option zur Übernahme im Kundenbetrieb!

Personalhaus Vorteile:

  • Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
  • 250 € Prämie - für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
  • Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
  • Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
  • Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
  • Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
  • Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir rauszuholen

Deine Aufgaben:

  • Montage von Trockenbausystemen (Wände, Decken, Verkleidungen)
  • Spachtel- und Verspachtelungsarbeiten
  • Einbau von Dämmmaterialien
  • Stellen von Ständerwerken und Unterkonstruktionen
  • Zuschneiden und Montieren von Gipskartonplatten
  • Durchführung von Reparatur- und Nachbesserungsarbeiten
  • Arbeiten nach Zeichnung

Dein Profil:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Trockenbau
  • Selbstständige und sichere Arbeitsweise
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Ausreichende Deutschkenntnisse
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Trockenbauer (m/w/d) Baunebengewerbe Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG

Unser Unternehmen in Lage bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Trockenbauer (m/w/d) im Baunebengewerbe. Wir legen großen Wert auf ein faires Miteinander, bieten übertarifliche Zulagen und zahlreiche Benefits wie bis zu 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem fördern wir die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch feste Ansprechpartner, die individuell auf deine Bedürfnisse eingehen.
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Kontaktperson:

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team

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So bekommst du den Job: Trockenbauer (m/w/d) Baunebengewerbe

Netzwerken, was das Zeug hält!

Sprich mit Leuten aus der Branche und nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht mal ausgeschrieben sind!

Zeig dein Können!

Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Tag der offenen Tür oder einer Jobmesse teilzunehmen, mach das! So kannst du direkt vor Ort zeigen, was du drauf hast und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Stellen. Zeig, dass du interessiert bist und bereit, dich einzubringen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote für Trockenbauer (m/w/d) auf unserer Website. Bewirb dich direkt dort, um den Prozess zu beschleunigen und deine Chancen zu erhöhen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trockenbauer (m/w/d) Baunebengewerbe

Montage von Trockenbausystemen
Spachtel- und Verspachtelungsarbeiten
Einbau von Dämmmaterialien
Stellen von Ständerwerken und Unterkonstruktionen
Zuschneiden und Montieren von Gipskartonplatten
Durchführung von Reparatur- und Nachbesserungsarbeiten
Arbeiten nach Zeichnung
Selbstständige und sichere Arbeitsweise
Handwerkliches Geschick
Technisches Verständnis
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Trockenbauer für unser Team bist. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrung: Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Trockenbau? Super! Hebe diese in deinem Lebenslauf hervor und nenne konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte. So wissen wir gleich, was du drauf hast!

Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben eines Trockenbauers genau an. Verstehe die Montage von Trockenbausystemen und die verschiedenen Techniken, die dafür nötig sind. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Trockenbau unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Zeige Teamgeist

Da Teamfähigkeit in der Stellenbeschreibung betont wird, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Vielleicht hast du an einem Projekt mit mehreren Kollegen gearbeitet – teile diese Erfahrungen und hebe hervor, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.

Frage nach dem Unternehmen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an dem Unternehmen und dessen Kultur. Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder zu den Möglichkeiten zur Weiterbildung können zeigen, dass du wirklich an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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