Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Lieferantenmanagement und verbessere Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen in der Luftfahrtbranche mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Faire Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und Prämien für Empfehlungen.
- Weitere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und individuelle Betreuung für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Lieferkette mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im relevanten Bereich und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren beliebten und modernen Kunden in Penzberg suchen wir einen UAN Manager (SCM) (m/w/d) mit der Option zur Übernahme im Kundenbetrieb!
Personalhaus Vorteile:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- 250 € Prämie - für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
- Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
- Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
- Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir rauszuholen
Deine Aufgaben:
- Unterstützung im Lieferantenmanagement und im Onboardingprozess gemäß RTP-LTB (Luftfahrttechnischer Betrieb im regulierten Umfeld)
- Unterstützung im Lieferantenmanagement und Onboardingprozess für Loitering Munition und weitere Projekte
- Unterstützung bei der Analyse und Bewertung von Lieferanten
- Sicherstellung der Weiterentwicklung von Lieferanten gemäß RTP-, Konzern- sowie gesetzlicher Anforderungen
- Verantwortung für die vollumfängliche Erfüllung der gesetzlichen Vorgaben aus dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz
- Unterstützung beim Reporting zu ESG, Ivalua und anderen Rheinmetall Tools
- Identifikation und Bewertung von Risiken in der Lieferkette
- Weiterentwicklung und Implementierung von IT-Tools sowie Sicherstellung des termingerechten Rollouts laufender Konzernprojekte
- Sicherstellung der Umsetzung von Konzernvorgaben / Richtlinien und gesetzlichen Anforderungen
- Erstellung von Präsentationen, KPIs und Berichten für interne und externe Zwecke
- Pflege und Aktualisierung von Lieferantendatenbanken
- Mitwirkung bei der Verbesserung bestehender Prozesse
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, bevorzugt in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Qualitätsmanagement, Supply Chain Management
- Weiterbildung zum Auditor nach DIN EN ISO 9001 oder vergleichbar
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement nach ISO 9001 oder DIN EN ISO 13485 von Vorteil
- Durchsetzungsstarke und kommunikative Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick
- Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft bei gleichzeitiger Flexibilität und Belastbarkeit
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Hohes Maß an Integrität und Serviceorientierung
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse in Excel und MS-Office
UAN Manager (SCM) (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Unser Unternehmen in Penzberg bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für den UAN Manager (SCM) (m/w/d), geprägt von einem modernen und unterstützenden Team. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, bieten attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub. Mit einem klaren Fokus auf faire Bezahlung und individuelle Betreuung schaffen wir ein Arbeitsklima, das sowohl Engagement als auch Wertschätzung fördert.
Kontaktdaten:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so UAN Manager (SCM) (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bei dem du dich bewirbst. Schau dir ihre Projekte, Werte und Kultur an. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du ins Team passt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern zeig Initiative! Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder ob du dich für zukünftige Positionen empfehlen lassen kannst. Das zeigt dein echtes Interesse!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt über unsere Plattform und mach den ersten Schritt in deine neue Karriere!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um UAN Manager (SCM) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position als UAN Manager (SCM) geeignet bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Vergangenheit gesammelt hast. Ob im Lieferantenmanagement oder in der Analyse von Risiken – wir wollen wissen, wie du uns unterstützen kannst. Sei konkret und nenn Beispiele!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des UAN Managers (SCM) vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Lieferantenmanagement, der Analyse und Bewertung von Risiken sowie der Umsetzung von gesetzlichen Vorgaben zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine starke kommunikative Persönlichkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen direkt zu beantworten. Das zeigt, dass du in der Lage bist, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen arbeitet und welche Werte es vertritt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
