Verifikationsmanager (m/w/d)

Verifikationsmanager (m/w/d)

Bremen Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere Verifikationskonzepte für innovative Systeme.
  • Unternehmen: Modernes Unternehmen in Bremen mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, und Prämien für Empfehlungen.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines spannenden Projekts und gestalte die Zukunft der Technik.
  • Qualifikationen: Technisches Bachelorstudium und Erfahrung in der Verifikation elektrischer Systeme.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Für unseren beliebten und modernen Kunden in Bremen suchen wir einen Verifikationsmanager (m/w/d) mit der Option zur Übernahme im Kundenbetrieb!

Personalhaus Vorteile:

  • Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
  • 250 € Prämie – für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
  • Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
  • Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
  • Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
  • Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
  • Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir rauszuholen

Deine Aufgaben:

  • Erstellung und Umsetzung von Konzepten zur Verifikation für Systeme und Subsysteme
  • Technische Analyse von Solitäre-Komponenten auf Systemverwendbarkeit
  • Zuarbeit bei der Erstellung von Unterauftragnehmer Requirements
  • Unterstützung von Unterauftragnehmern bei der Integrationsleistung im eigenen System
  • Koordination der Testplanung und Review von Testanweisungen auf Segment-/Einheitenebene sowie im übergeordneten System
  • Verifikation von Unterauftragnehmerleistungen und deren Komponenten, sowie Koordination entsprechender Tests
  • Planung, Koordination und Durchführung der Systemqualifikation mit externen Stellen (z. B. Umwelt, EMV, funktionale Sicherheit)
  • Erstellung projektbezogener Risiko-Tabellen im testbezogenen Risikomanagement
  • Durchführung von Unterauftragnehmer-Schulungen, Workshops und Kundenschulungen
  • Mitarbeit an technischen Entscheidungsvorlagen (z. B. Make-or-Buy)
  • Unterstützung bei der Serienprüfbarmachung / Testautomatisierung auf Systemebene
  • Durchführung der Schnittstellenkoordination mit dem im Systemverbund beteiligten nationalen und internationalen Partnern
  • Durchführung von Feldtests, Erprobungen und Kundenabnahmen im In- und Ausland
  • Reporting sowie Vorstellung der Entwicklungsergebnisse in Projekt‑Status‑Meetings
  • Überwachung des Testfortschritts sowie Einleitung entsprechender Maßnahmen zur Sicherstellung der Produktleistungsmerkmale
  • Ressourcenplanung und Koordination von Unterauftragnehmern und externen Stellen

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes technisches Bachelorstudium der Elektrotechnik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Entwicklung oder Verifikation elektrischer Systeme
  • Erfahrung im Umgang mit moderner HF‑Messtechnik (z. B. Spektrumanalysator, EMV‑Kammer)
  • Fundierte Kenntnisse in analoger und digitaler Funktechnik
  • Langjährige Erfahrung in der Funk- und Nachrichtentechnik
  • Gute Kenntnisse in der Konzeption, Implementierung und Inbetriebnahme von Prüftechnik
  • Gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung
  • Grundlegende Kenntnisse in Netzwerktopologien und Kommunikations‑/Bus‑Technologien
  • Sicherer Umgang mit Windows- und Linux‑Betriebssystemen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere Fachenglisch

Verifikationsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG

Unser Unternehmen in Bremen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Verifikationsmanager (m/w/d), die Wert auf ein modernes und unterstützendes Team legen. Mit attraktiven Benefits wie einer tariflichen Bezahlung, bis zu 30 Tagen Urlaub und einem Fahrdienst, fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Zudem ermöglichen wir durch gezielte Schulungen und feste Ansprechpartner individuelle Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld.

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Kontaktdaten:

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Verifikationsmanager (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst. Wir glauben, dass eine gute Vorbereitung der Schlüssel zum Erfolg ist!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle als Verifikationsmanager (m/w/d) suchst, schau unbedingt auf unserer Website vorbei. Dort findest du nicht nur aktuelle Angebote, sondern auch viele nützliche Tipps für deine Bewerbung. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verifikationsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Analyse
Verifikation von Systemen
Testplanung
Risikomanagement
HF-Messtechnik
Funktechnik
Nachrichtentechnik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der/die Richtige für die Position als Verifikationsmanager bist. Lass deine Leidenschaft für Technik durchscheinen!

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, wie gut du zu den Anforderungen passt. Bullet Points sind hier dein Freund!

Betone relevante Erfahrungen:Fokussiere dich auf deine bisherigen Erfahrungen, die direkt mit der Verifikation elektrischer Systeme zu tun haben. Zeig uns, was du in ähnlichen Projekten erreicht hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitet

Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut

Studiere die spezifischen Anforderungen für die Position des Verifikationsmanagers genau. Verstehe die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie HF-Messtechnik und Funktechnik. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Fragen vor

Erwarte technische Fragen oder Fallstudien, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir, wie du komplexe technische Probleme angehen würdest und sei bereit, deine Denkweise während des Interviews zu erläutern. Das zeigt, dass du nicht nur das Wissen hast, sondern auch in der Lage bist, es anzuwenden.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Koordination mit Unterauftragnehmern und externen Stellen erfordert, ist es wichtig, deine Teamarbeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in einem Team verdeutlichen. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder Projekte erfolgreich koordiniert hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Eine gute Frage könnte sein: 'Wie sieht der typische Einarbeitungsprozess für einen Verifikationsmanager in Ihrem Unternehmen aus?'