Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau eines erfolgreichen Remote Sales Teams und identifiziere neue Kunden.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Leipzig mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und individuelle Unterstützung im Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte den Vertrieb aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren dynamischen Kunden in Leipzig suchen wir: Verkaufsleiter (m/w/d) in Vollzeit mit Übernahmeoption!
Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- Individuelle Beratung im Bewerbungsprozess – wir begleiten dich kompetent und transparent
- Passgenaue Jobauswahl – Vakanzen, die wirklich zu dir passen
- Vorbereitung auf Vorstellungstermine & Verhandlungen – damit du souverän auftrittst
- Attraktive Zuschläge und übertarifliche Extras – deine Arbeit zahlt sich aus
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
Deine Aufgaben:
- Mitwirkung beim erfolgreichen Aufbau des deutschen Remote Sales Teams
- Identifizierung und proaktive Ansprache potenzieller Neukunden
- Durchführung von Business-Analysen zur Potenzialermittlung und zielgerichteten Kundenansprache
- Generierung von Synergieeffekten mit internen Schnittstellen
- Ganzheitlicher Betreuungsansatz bei den zugeordneten Kundensegmenten (sowohl Produkte als auch Service Dienstleistungen)
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Vertrieb
- Beherrschen der kompletten Klaviatur der Outbound Sales Telefonie/Landschaft und Wissen, wie man telefonisch hochwertige Produkte überzeugend, insbesondere zielorientiert verkauft
- Kenntnisse in SAP, CRM und ERP-Systemen von Vorteil
- Selbstorganisation und -motivieren als Grundvoraussetzung für Remote Work
- Sehr gute Deutsch – und gute Englischkenntnisse
Verkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Unser Unternehmen in Leipzig bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der du als Verkaufsleiter (m/w/d) vom ersten Tag an ein vollwertiges Teammitglied bist. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tagen Urlaub schätzen wir deinen Einsatz und fördern deine individuelle Entwicklung. Zudem profitierst du von einer transparenten Beratung im Bewerbungsprozess und einer passgenauen Jobauswahl, die dir hilft, deine Karriereziele zu erreichen.
Kontaktdaten:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihrem Unternehmen und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle als Verkaufsleiter erfüllst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen. Besuche Branchen-Events oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellenangeboten oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir bieten individuelle Beratung im Bewerbungsprozess und helfen dir, dich optimal auf Vorstellungsgespräche vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der/die Richtige für die Position als Verkaufsleiter bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfolge!:Wir lieben Zahlen und Erfolge! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du im Vertrieb erfolgreich warst. Das macht deinen Lebenslauf lebendig und überzeugend.
Sei klar und strukturiert!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein aufgeräumtes Layout spricht für Professionalität!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und dich schnellstmöglich kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den Kunden in Leipzig, bei dem du dich bewirbst. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. So kannst du im Interview gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du potenzielle Neukunden identifizieren und ansprechen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel telefonische Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren, damit du deine Verkaufsstrategien effektiv präsentieren kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Verkaufsleiter. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
