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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite als Call-Center Agent im B2B-Bereich.
- Arbeitgeber: Innovativer Arbeitgeber in Düsseldorf mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Individuelle Beratung im Bewerbungsprozess und Unterstützung bei Vorstellungsgesprächen.
- Warum dieser Job: Starte ohne Probezeit und entwickle dich beruflich weiter in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Outbound Telefonie und Kundenakquise, gute EDV-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3125 € pro Monat.
Für unseren dynamischen Kunden in Düsseldorf suchen wir: Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit mit Übernahmeoption!
Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- Individuelle Beratung im Bewerbungsprozess – wir begleiten dich kompetent und transparent
- Passgenaue Jobauswahl – Vakanzen, die wirklich zu dir passen
- Vorbereitung auf Vorstellungstermine & Verhandlungen – damit du souverän auftrittst
- Attraktive Zuschläge und übertarifliche Extras – deine Arbeit zahlt sich aus
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
Deine Aufgaben:
- eine hochwertige und anspruchsvolle Tätigkeit als Call-Center Agent (B2B Outbound)
- eine sichere Anstellung nach einer intensiven Einarbeitungsphase
- Perspektive in der beruflichen Weiterentwicklung
- Pflege der Kundenstammdaten
- Erfassen von Daten
- Prüfung der hinterlegten Daten auf Vollständigkeit
- Durchführung von Bestandskontrollen
- Eingabe von Adressdaten
Dein Profil:
- Berufserfahrung in der Outbound Telefonie und in der Akquise von Neukunden im Unternehmensumfeld sowie im Umgang mit Kunden, Unternehmen im (telefonischen) Kundenservice und in der Akquise
- Berufserfahrung im Dialogmarketing von mindestens 5 Jahren, Outbound-Call-Center bzw. als Kauffrau/-mann für Dialogmarketing oder Callcenteragent/-in
- eine sehr gute Ausdrucksweise
- gute EDV-Kenntnisse
- Du bist ein aufgeschlossener und kommunikativer Mensch
Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsmitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufsmitarbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Dialogmarketing und der Outbound-Telefonie dazu passen. So kannst du selbstbewusst auftreten und deine Stärken betonen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Ressourcen, die dir bei deiner Bewerbung und Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsmitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine Berufserfahrung im Outbound-Bereich hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Kunden begeistert hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und informiere dich über die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Outbound-Call-Center und in der Neukundenakquise unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfolgen erzählst, wird es einfacher, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Übe deine Ausdrucksweise
Da eine sehr gute Ausdrucksweise gefordert ist, solltest du vor dem Interview ein paar Übungsgespräche führen. Sprich laut und deutlich, um sicherzustellen, dass du auch in stressigen Situationen klar kommunizieren kannst. Vielleicht kannst du einen Freund oder ein Familienmitglied um Hilfe bitten.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit! Frage nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess oder nach der Einarbeitungsphase. Das zeigt dein Interesse und gibt dir wertvolle Informationen über die Position und das Team.