Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Verkaufsschulungen durch und optimiere die Beratungskompetenz unserer Fachhändler.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Vorteile: Attraktive Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und individuelle Unterstützung im Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten als Trainer:in.
- Qualifikationen: Erfahrung als Trainer:in oder Coach sowie betriebswirtschaftliches Studium erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren dynamischen Kunden in Gelsenkirchen suchen wir einen Verkaufstrainer (m/w/d) in Vollzeit mit Übernahmeoption!
Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- Individuelle Beratung im Bewerbungsprozess – wir begleiten dich kompetent und transparent
- Passgenaue Jobauswahl – Vakanzen, die wirklich zu dir passen
- Vorbereitung auf Vorstellungstermine & Verhandlungen – damit du souverän auftrittst
- Attraktive Zuschläge und übertarifliche Extras – deine Arbeit zahlt sich aus
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
Deine Aufgaben:
- Du führst Verkaufsschulungen für Inhaber, Geschäftsführer und Mitarbeitende unserer Fachhändler durch.
- Du organisierst die Trainings eigenständig, inklusive Teilnehmerrekrutierung und Nachbereitung.
- Du führst deutschlandweit die Trainings nach vorgegebenem Konzept und Inhalt durch.
- Du stimmst dich eng mit der Geschäftsleitung, dem Vertriebsteam und unserem Mutterhaus in Genf ab.
- Du optimierst die Beratungskompetenz und sicherst die Qualität unserer Beratungsstandards bei unseren Kunden.
- Du dokumentierst alle durchgeführten Maßnahmen in unserem CRM-System.
Das bringst du mit:
- Du bist eine souveräne Persönlichkeit und repräsentierst Tudor authentisch und mit ausreichend Seniorität.
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du verfügst über profunde Erfahrung als Trainer:in oder Coach.
- Du hast solide Erfahrung mit Prestige-Produkten, z. B. in der Schmuck- und Uhrenbranche.
- Berufserfahrung im Vertrieb oder Verkauf ist wünschenswert.
- Du beherrschst Deutsch und Englisch stilsicher in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind ein Plus.
- Du verfügst über sehr gute rhetorische Fähigkeiten sowie Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft.
- Du zeichnest dich durch Qualitätsorientierung, Teamgeist und hohe Eigenmotivation aus.
- Du identifizierst dich stark mit dem Unternehmen, bist loyal und verschwiegen.
- Du bist pragmatisch, hast Hands-on-Mentalität und analytische Fähigkeiten.
Verkaufstrainer (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Unser Unternehmen in Gelsenkirchen bietet dir als Verkaufstrainer (m/w/d) nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz ohne Probezeit, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf individuelle Förderung und transparente Kommunikation setzt. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tagen Urlaub schätzen wir deinen Einsatz und fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf Qualität und Teamgeist legt und profitiere von der Möglichkeit, deutschlandweit Schulungen durchzuführen und die Beratungskompetenz unserer Fachhändler entscheidend zu optimieren.
Kontaktdaten:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufstrainer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von einer offenen Stelle erfährst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Verkaufstrainer am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Wenn du im Gespräch zeigst, dass du wirklich für die Position brennst und die Werte des Unternehmens teilst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bieten dir nicht nur passende Stellenangebote, sondern auch individuelle Beratung, damit du optimal vorbereitet bist und deine Chancen maximierst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufstrainer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserem Unternehmen identifizieren können.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du der perfekte Verkaufstrainer für uns bist. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du verstehst, was Tudor ausmacht, kannst du in deinem Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Trainer:in oder Coach unter Beweis stellen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine rhetorischen Fähigkeiten und Überzeugungskraft zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Leidenschaft
Zeige deine Begeisterung für den Verkauf und das Training. Deine Leidenschaft wird nicht nur in deinen Worten, sondern auch in deiner Körpersprache sichtbar. Sei authentisch und lass deine Motivation durchscheinen!
