Vertriebsdisponenten (m/w/d)

Vertriebsdisponenten (m/w/d)

Paderborn Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gewinne neue Kunden und entwickle bestehende Beziehungen aktiv weiter.
  • Unternehmen: Die Personalhaus-Gruppe, ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Faires Gehalt, Bonus, Corporate Benefits und zusätzliche Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und Weiterbildungsmöglichkeiten für deinen optimalen Start.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und bringe deine Ideen in einem innovativen Team ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Kundenbetreuung und starke Kommunikationsfähigkeiten sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Die Personalhaus-Gruppe steht für Erfolg! Zur Erweiterung unseres Topteams in Paderborn suchen wir aktuell Vertriebsdisponenten (m/w/d) in Vollzeit.

Was bietet dir die Personalhaus Gruppe?

  • Faires Gehalt inklusive Bonus – wir honorieren deine Leistung
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen – bei uns geht es voran
  • Viel Raum für eigene Ideen – du gestaltest aktiv mit und bewegst etwas
  • Vergünstigung durch Corporate Benefits - dein Zugang zu starken Marken
  • Edenred-Karte als monatliches Extra – für kleine und große Wünsche
  • Weiterbildungen und strukturiertes Onboarding – für einen optimalen Start
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – wir denken an deine Zukunft
  • Team- und Firmen-Events – gemeinsam feiern und zusammenwachsen
  • Zusätzlicher Urlaubstag an deinem Geburtstag – zum Feiern und Genießen

Deine Aufgaben:

  • Du gewinnst neue Kunden – am Telefon und persönlich
  • Du erstellst Angebote und erkennst Bedürfnisse
  • Du nutzt moderne Tools und Methoden für erfolgreiche Kundengewinnung
  • Du betreust und entwickelst unsere Kunden aktiv weiter

Deine Qualifikationen:

  • Erfahrung in Personaldienstleistung oder Kundenbetreuung ist ein Plus
  • Du überzeugst durch starke Kommunikation
  • Du arbeitest strukturiert, eigenständig und zielgerichtet
  • Gute EDV-Kenntnisse runden dein Profil ab

Die Personalhaus-Gruppe wurde 2014 gegründet und steht seitdem für nachhaltige und professionelle Personalvermittlung. An über 20 Standorten in ganz Deutschland bringen wir, dank unserem starken Netzwerk, Menschen und Jobs präzise zusammen. Professionell, richtungsweisend und unaufhaltsam stark, gestalten wir moderne Personalarbeit aktiv mit und entwickeln nachhaltige und effektive Lösungen für jedes Projekt.

Vertriebsdisponenten (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG

Die Personalhaus-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Paderborn ein faires Gehalt, flache Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und einem strukturierten Onboarding-Prozess unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgen Team-Events und zusätzliche Urlaubstage für eine positive und motivierende Arbeitsatmosphäre.

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Kontaktdaten:

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsdisponenten (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist!

Tip Nummer 3

Nutze moderne Tools und Plattformen, um dich zu bewerben. Wir empfehlen, direkt über unsere Website zu gehen, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. So hast du die besten Chancen!

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung! Wenn du im Gespräch oder in der Kommunikation mit dem Unternehmen zeigst, dass du wirklich an der Position interessiert bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck. Lass sie wissen, dass du Teil des Teams werden möchtest!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsdisponenten (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenakquise
Angebotserstellung
Bedarfsanalyse
Kommunikationsstärke
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenständigkeit
Zielorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du strukturiert und zielgerichtet arbeitest.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kundenbetreuung oder Personaldienstleistung. Zeig uns, wie du mit modernen Tools und Methoden gearbeitet hast, um neue Kunden zu gewinnen. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Personalhaus-Gruppe und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Projekte und überlege, wie du mit deinen Ideen zur Unternehmensvision beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Rolle des Vertriebsdisponenten stark auf Kommunikation und Kundenbetreuung fokussiert ist, bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Zeige, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Kunden betreut hast.

Stelle Fragen

Zeige dein Interesse, indem du während des Interviews Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Tools, die sie verwenden. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und bereit bist, dich einzubringen.

Präsentiere deine EDV-Kenntnisse

Da gute EDV-Kenntnisse für die Position wichtig sind, sei bereit, darüber zu sprechen, welche Tools und Software du bereits genutzt hast. Wenn du spezielle Programme kennst, die für die Kundengewinnung nützlich sein könnten, erwähne diese ebenfalls.