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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Produktionsteam und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Schicht.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit stabiler Zukunft und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Dienstrad-Leasing.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Produktion aktiv mit und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Führungserfahrung wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über Uns personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten.
Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen mit einer mehrere Jahrzehnte langen Erfolgsgeschichte in der industriellen Fertigung. Am deutschen Produktionsstandort arbeitet ein engagiertes Team an der Herstellung qualitativ hochwertiger Produkte für einen spezialisierten, wachstumsstarken Markt. Das Unternehmen steht für eine werteorientierte Unternehmenskultur, flache Hierarchien und bietet seinen Mitarbeitenden langfristige Perspektiven in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld.
Das Aufgabengebiet
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Produktionsteams (15 Mitarbeitende) im Schichtbetrieb
- Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs unter Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards
- Planung und Koordination des Personaleinsatzes innerhalb der Schicht
- Durchführung von Unterweisungen sowie Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Aktive Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP/Lean Management)
- Dokumentation und Reporting relevanter Kennzahlen an die vorgelagerte Produktionsleitung
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen (z. B. Logistik, Qualität, Instandhaltung)
- Überwachung und Einhaltung von Maschinenlaufzeiten sowie proaktive Einleitung von Maßnahmen bei Störungen oder Abweichungen im Produktionsprozess
- Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie interner Richtlinien im Bereich Arbeitssicherheit und Unfallverhütung
- Selbst aktive Beteiligung an der Maschinenbedienung
Das Anforderungsprofil
- Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) – alternativ vergleichbare Qualifikation - im Pharmazie- oder Lebensmittelumfeld
- Erste Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen wünschenswert
- Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht)
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Technisches Verständnis und Affinität zu Produktionsprozessen
- Sicherer Umgang mit gängigen EDV-/ERP-Systemen
Das Angebot
- Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
- Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Schichtzulagen und Sonderzahlungen
- Eine 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub sorgen für eine wunderbare Work-Life-Balance
- Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Zuschüsse zu betrieblicher Altersvorsorge
- Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
- Sehr gute Verkehrsanbindung
Ansprechpartner
Teresa Höbel
Recruiterin
t.hoebel@personalisten.com
Tel.: 0173/748 8271
Fax: E-Mail: t.hoebel@personalisten.com
www: https://www.personalisten.com
Schichtleitung Pharmabereich (m/w/d) Arbeitgeber: personalisten GmbH
Kontaktperson:
personalisten GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleitung Pharmabereich (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Unternehmenskultur und die Produkte.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen oder Interviews kannst du deine Begeisterung für die Pharmabranche und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, deutlich machen. Das bleibt im Gedächtnis!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleitung Pharmabereich (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es persönlich!: Verlinke in deinem Anschreiben, warum du genau zu uns und der Stelle passt. Zeig uns, dass du dich mit unserem Unternehmen und der Branche auseinandergesetzt hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei personalisten GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Schau dir an, was sie in der Vergangenheit erreicht haben und welche Produkte sie herstellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen zur Schichtarbeit
Da die Stelle Schichtarbeit erfordert, sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und deinem Umgang mit verschiedenen Schichten zu beantworten. Überlege dir auch, wie du ein Team in einem Schichtbetrieb motivieren würdest.
✨Technisches Verständnis zeigen
Sei bereit, über deine Kenntnisse in Bezug auf Produktionsprozesse und EDV-/ERP-Systeme zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in die neue Rolle einbringen kannst.