Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung im Bereich Metallkomponenten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und schneller Entscheidungsfindung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Kollegiale Geschäftsführung und sinnstiftende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den neuen Geschäftsbereich und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Außendienstvertrieb, idealerweise im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
- Das Aufgabengebiet
- Sie übernehmen die Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung im Bereich Metallkomponenten.
Dabei können sich Ihre Zielkundenbranchen auf Unternehmen aus den Bereichen Nutzfahrzeugbau, Maschinenbau, Landtechnik oder Komponentenfertigung erstrecken.
- Sie beraten Ihre Kunden lösungsorientiert und auf Augenhöhe, dabei überzeugen Sie nicht über Preislisten, sondern über echte Wettbewerbsvorteile.
- Gemeinsam mit Ihren Sparringspartnern aus dem Innendienst händeln Sie den gesamten Prozess – von der Bedarfsermittlung über die Lösungsfindung bis hin zur Auslieferung der Produkte.
- Gemeinsam mit der Geschäftsleitung gestalten Sie die Vertriebsstrategie aktiv mit – inklusive Zielbranchen, Regionen und Kundensegmenten.
- Sie vertreten das Unternehmen nach außen, bauen nachhaltige Beziehungen auf und sorgen für die erfolgreiche Etablierung des neuen Geschäftsbereichs.
- Das Anforderungsprofil
- Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Erfahrung im Außendienstvertrieb, idealerweise im technischen Vertrieb von Komponenten, Teilen oder im Bereich Serienfertigung.
- Technisches Verständnis im Bereich Metallbearbeitung oder Komponentenfertigung wäre wünschenswert, ebenso wie erste Kontakte aus der Nutzfahrzeug- oder Maschinenbaubranche.
- Sie sind ein sympathischer, smarter Netzwerker, überzeugen ihre Ansprechpartner im Vertrieb durch emotionale Intelligenz, Struktur und lösungsorientiertes Handeln.
- Darüber hinaus bringen Sie Weitsicht, Eigeninitiative, strategisches Denken und Vertriebsleidenschaft mit.
- Sie sind vertraut mit CRM-Systemen oder bringen die Offenheit mit, sich schnell einzuarbeiten.
- Reisebereitschaft mit dem Dienstfahrzeug in der DACH-Region ist gegeben.
- Das Angebot
- Hier macht man sich viele Gedanken, damit Sie sich wohl fühlen. Sie profitieren von:
- Einem attraktiven Gehaltsrahmen
- Dienstwagen und Arbeitsausstattung
- Flexiblen Arbeitszeiten (z. B. Freitags früherer Feierabend)
- Gestaltungsfreiheit pur – Sie bauen den Bereich aktiv mit auf
- Kollegialer Geschäftsführung, keiner Konzernpolitik, schnellen Entscheidungswegen
- Betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Kostenlosen Getränken und Obst
- Einem Arbeitgeber mit Herz - Sinnstiftende Unternehmenskultur mit sozialem Engagement
- Vielen Ideen, die dazu einladen, diese mit weiterzudenken und zu gestalten.
Bitte nennen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter
M. Suetterlin@personalisten. com entgegen.
Referenznummer: 8108
Vertriebsaußendienstmitarbeiter Metall (m/w/d) in Altenberge Arbeitgeber: personalisten
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehaltspaket nach IG-Tarif und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten. Die offene Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit im Team und ermöglicht internationale Entwicklungsmöglichkeiten, was das Arbeiten in diesem traditionsreichen Unternehmen besonders spannend und lohnend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsaußendienstmitarbeiter Metall (m/w/d) in Altenberge erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie personalisten treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an personalisten empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von personalisten dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei personalisten bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsaußendienstmitarbeiter Metall (m/w/d) in Altenberge mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei personalisten bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei personalisten erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei personalisten vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
