Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Kundenbeziehungen im technischen Vertrieb.
- Unternehmen: Internationales Industrieunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Essenszuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltiges Wachstum mit innovativen Dichtungslösungen.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen und Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie verbinden technisches Verständnis mit echtem Vertriebs-Drive? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, ein etabliertes Produktportfolio aktiv weiterzuentwickeln und dabei nachhaltiges Wachstum mitzugestalten. Unser langjähriger Kunde ist ein international aufgestelltes Industrieunternehmen und Teil eines globalen Konzerns mit über 1.000 Mitarbeitenden. Der mittelständisch geprägte deutsche Standort in Neuss verbindet die Vorteile eines internationalen Konzerns mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenständigkeit. Das Unternehmen ist Spezialist für Dichtungslösungen zur sicheren Abdichtung kritischer und anspruchsvoller Medien im Maschinen- und Anlagenbau sowie in der Prozessindustrie.
Das Aufgabengebiet:
- Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender Kunden im Bereich OEM, Industrie und technische Anwendungen
- Technische Beratung bei erklärungsbedürftigen Dichtungslösungen und individuellen Kundenanforderungen
- Identifikation neuer Geschäftspotenziale; Zuarbeit für Kollegen aus der Akquise (keine eigene Akquisetätigkeit!)
- Regelmäßige persönliche Betreuung Ihrer Kunden vor Ort und eigenständige Entwicklung Ihres Vertriebsgebietes
- Eigenständige Steuerung des Vertriebsprozesses von der Bedarfsermittlung über Angebot und Verhandlung bis zum Abschluss
- Enge Zusammenarbeit mit Anwendungstechnik, Produktmanagement, Operations und Customer Service
Das Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Marketing oder eine vergleichbare industrielle Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in der Dichtungstechnik, im Maschinenbau oder einem vergleichbaren industriellen Umfeld
- Erfahrung in der Betreuung von OEMs, industriellen Endkunden oder produzierenden Unternehmen
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und Freude daran, komplexe Produkte und Lösungen verständlich zu vermitteln
- Sicheres Auftreten auf Augenhöhe mit technischen und kaufmännischen Ansprechpartnern
- Hohe Bereitschaft zu persönlicher Kundenpräsenz und regelmäßiger Außendiensttätigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das Angebot:
- Attraktives Gehalt zzgl. eines variablen Anteils und Firmenwagen - dazu jährliche Gehaltsanpassung
- Eine unbefristete Position in einem wirtschaftlich starken, international aufgestellten Unternehmen
- Mittelständisch geprägte Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen
- Deutschlandweites Arbeiten aus dem eigenen Vertriebsgebiet - Ihr Wohnort muss nicht in der Nähe des Unternehmensstandortes liegen
- Essenszuschuss, ÖPNV-Zuschuss und Fahrradleasing über JobBike
- Kostenloses Wasser und Heißgetränke
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen
Bitte nennen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen auch per E-Mail entgegen.
Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert. Selbstverständlich sind unsere Dienstleistungen für Sie zu jedem Zeitpunkt kostenfrei.
Ihr persönlicher Ansprechpartner: André Spiegel, 0211 302061-16
Technical Sales Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: personalisten
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehaltspaket nach IG-Tarif und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten. Die offene Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit im Team und ermöglicht internationale Entwicklungsmöglichkeiten, was das Arbeiten in diesem traditionsreichen Unternehmen besonders spannend und lohnend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Sales Specialist (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie personalisten ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Technical Sales Specialist (m/w/d) zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie personalisten zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Sales Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt personalisten das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei personalisten vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von personalisten haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
