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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Anfragen und Bestellungen, führe nationale und internationale Beschaffungen durch.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, faire Vergütung, gute Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Attraktive Prämien und persönliche Betreuung während des gesamten Prozesses.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und baue strategische Lieferantenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung im Einkauf und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Verwaltung von Anfragen und Bestellungen.
- Sie führen Beschaffungsvorgänge sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene durch.
- Zudem sind Sie für den Aufbau und die Pflege strategischer Lieferantenbeziehungen zuständig.
- Sie führen Verhandlungen und Nachverhandlungen mit Lieferanten über Mengen, Preise, Liefertermine und -bedingungen.
- Sie schätzen die Lieferkapazitäten ein und bewerten Lieferanten für den Entscheidungsprozess.
- Sie überwachen Liefertermine, klären technische Rückfragen und stellen die Einhaltung von Qualitätsanforderungen sicher.
- Sie koordinieren kaufmännische und technische Einkaufsaktivitäten zwischen Lieferanten und internen Abteilungen.
- Sie identifizieren und setzen Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung sowie zur Kostensenkung um.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine kaufmännische Zusatzqualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Einkauf, mit fundierten Kenntnissen in der Elektrotechnik.
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Tools und ERP-Systemen; Kenntnisse im SAP-Modul MM sind von Vorteil.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohes Kostenbewusstsein, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung.
Wir bieten Ihnen
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit.
- Faire Vergütung und tarifliche Sicherheit durch iGZ/DGB-Tarifvertrag.
- Gute Sozialleistungen mit Schicht- und Branchenzuschlägen, Equal Pay (nach Einsatzdauer) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Individuelle Arbeitszeitkonten für mehr Flexibilität.
- Interessante Einsätze bei namhaften Unternehmen in der Region.
- Übernahme bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich.
- Vorstellungsgespräche per Video möglich.
- Wertschätzende, persönliche Betreuung und Beratung durch Ihre Niederlassung.
- 150 EUR Startprämie* sowie attraktive "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämien.
*Befristete Aktion
Technischer Einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: PersonaPlan
Kontaktperson:
PersonaPlan HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Einkäufer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit den Unternehmen vertraut, bei denen du dich bewirbst. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Projekte und finde heraus, was sie von anderen abhebt. So kannst du in Gesprächen gezielt auf deren Werte und Ziele eingehen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Übe typische Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einkauf und deine Verhandlungskompetenzen am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst!
✨Tipp Nummer 4
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Einkäufer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Einkäufer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Einkauf und in der Elektrotechnik hervor. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Verhandlungen geführt hast und welche Strategien du zur Qualitätsverbesserung eingesetzt hast.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PersonaPlan vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Technischen Einkäufers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Beschaffung und im Umgang mit Lieferanten dir helfen können, diese Anforderungen zu erfüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verhandeln, in der Qualitätssicherung und im Kostenbewusstsein zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews lebendig zu machen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Märkte und strategische Ziele. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Fragen zu den Herausforderungen im Einkauf oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!