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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und schule dein Barteam, sorge für hohe Qualität und plane Schichten.
- Arbeitgeber: Peter Pane - ein aufstrebendes Unternehmen mit familiärem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 50% Personalrabatt und zahlreiche Prämien.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Akademie.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in der Gastronomie.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Gastronomie oder Erfahrung als Barkeeper, Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3500 € pro Monat.
Warum Peter Pane? Bewerben Sie sich umgehend! Für die unten beschriebene Stelle wird eine hohe Anzahl von Bewerbern erwartet, warten Sie also nicht mit der Einsendung Ihres Lebenslaufs.
Faire Entlohnung für deine Leistung:
- 300,00 € Bonus für jeden Mitarbeiter, den du für Peter Pane wirbst
- Zahlreiche Prämien und Zuschläge für deine POWER
- 50 % Personalrabatt auf Peter Pane Produkte, Trinkgeld, Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und vieles mehr.
Flieg mit uns!
DEINE BENEFITS:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen Bezahlung und zahlreichen Prämien
- Flexible Arbeitszeiten
- Aufstiegsmöglichkeiten in einem aufstrebenden, expandierenden Unternehmen
- Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Akademie
- Ein herzliches Team im familiären Umfeld und einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Personalgetränke und Mitarbeiterrabatt
DEINE AUFGABEN:
- Du führst und schulst dein Barteam und bist stetige/r Ansprechpartner*in für die Mitarbeitenden
- Du achtest stets auf Umsetzung unserer Barvorgaben und Systemstandards und stellst durchweg eine hohe Qualität sicher
- Du planst in Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung die Schichten und lernst neue Mitarbeiter*innen in deinem Team ein
- DU ROCKST mit deinem Bar-Team das Peter Pane Restaurant und packst auch mal im Tagesgeschäft mit an
DEINE QUALIFIKATIONEN:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie/im Hotelfach oder entsprechende Berufserfahrung als Barkeeper*in
- Führungserfahrung im gastronomischen Bereich
- Gültiges Gesundheitszeugnis
- Fundiertes Fachwissen in der Getränkekunde sowie HACCP/Lebensmittelhygiene
- Serviceorientierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie LUST auf ein herzliches und dynamisches Team
Barchef / Barleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Peter Pane - Unit Ost/Südost
Kontaktperson:
Peter Pane - Unit Ost/Südost HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Barchef / Barleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dir einen Fuß in die Tür bei Peter Pane verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Wenn du im Vorstellungsgespräch bist, sprich über deine Erfahrungen und was dich an der Bararbeit begeistert. Lass sie wissen, dass du nicht nur ein Barkeeper bist, sondern ein echter Teamplayer, der das Peter Pane Erlebnis rocken will.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über Peter Pane, ihre Werte und das Team. Wenn du zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und bereit bist, dich weiterzubilden, wird das sicher Eindruck machen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote und es ist der beste Weg, um direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres herzlichen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Barchef / Barleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Lebenslauf und Anschreiben durchscheinen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die perfekte Wahl für das Team bist!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen auf einen Blick zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen sofort prüfen und dich schneller kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Pane - Unit Ost/Südost vorbereitest
✨Mach dich mit der Bar vertraut
Informiere dich über die Getränkekarte und die speziellen Cocktails von Peter Pane. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch kreative Ideen für neue Drinks einbringen kannst.
✨Teamgeist zeigen
Betone deine Erfahrungen in der Teamführung und wie du dein Team motivierst. Bereite Beispiele vor, wie du Konflikte gelöst oder dein Team zu Höchstleistungen gebracht hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Barkeeper, sondern auch ein großartiger Leader bist.
✨Flexibilität betonen
Da flexible Arbeitszeiten gefordert sind, sei bereit, deine Bereitschaft zu zeigen, auch an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten. Erkläre, wie du deine Zeit managst und trotzdem eine gute Work-Life-Balance hältst.
✨Hygiene und Sicherheit im Fokus
Stelle sicher, dass du die HACCP-Richtlinien und Lebensmittelhygiene gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und zeige, dass dir die Sicherheit und Gesundheit deiner Gäste am Herzen liegt.