Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ein engagiertes Team in der außerklinischen Kinderintensivpflege und begleite unsere kleinen Patient:innen.
- Unternehmen: Innovativer Pflegedienst mit einem Fokus auf individuelle Betreuung und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, und eine Wechselprämie von 2.000 €.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von Kindern aktiv mit und erlebe echte Beziehungsarbeit.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Beatmungsbereich und ein zertifizierter Expertenkurs.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
In unserer vollstationären Kinderintensivpflege in Dresden arbeiten wir in einer Versorgungsform, die es so nur selten gibt: mit mehr Zeit, echter Beziehungsarbeit und einem Umfeld, das auf die individuellen Bedürfnisse unserer kleinen Patient:innen ausgerichtet ist. Hier steht nicht der Klinikalltag im Vordergrund, sondern eine langfristige, ganzheitliche Begleitung – getragen von einem interdisziplinären Team, das eng zusammenarbeitet und unterschiedliche Fachkompetenzen vereint.
Zur Erweiterung unseres bestehenden Teams suchen wir für unsere Kinderintensivpflege-Einrichtung in Dresden einen Pflegeexperten (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie das Pflegeteam fachlich, begleiten komplexe Versorgungssituationen und tragen maßgeblich zur Sicherstellung sowie Weiterentwicklung unserer Pflegequalität bei. Zur Gewährleistung einer 24-stündigen Versorgung arbeiten wir dabei im 3-Schichtsystem.
Vergütung & finanzielle Vorteile
- Vergütung gemäß Tarifvertrag mit zwei modernen Lohnmodellen und einem Zuschlagssystem von bis zu 150 % (netto)
- Funktionszulagen für die Ausübung zusätzlicher Tätigkeiten
- Wechselprämie: 2.000 €
- Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen pro Jahr
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie: Bis zu 1.500 € (anteilig für Teilzeit)
- Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge
Arbeitsbedingungen
- Unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Strukturierte, individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Pflege ohne Zeitdruck dank klar geplanter Abläufe
Entwicklung & Perspektiven
- Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeiterrabatte bei über 800 Partnerunternehmen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online-Angeboten zu Bewegung, Stressmanagement und Ernährung
Aufgaben
- Durchführung von Pflegevisiten bei Neu- und Wiederaufnahmen von Klientinnen und Klienten
- Fachliche Beratung und Anleitung der Pflegekräfte in der außerklinischen Intensivpflege, insbesondere zu Beatmung, Inhalation, Atemluftbefeuchtung, Tracheostomie, Tracheostomapflege und endotrachealem Absaugen
- Übernahme der fachlichen Rufbereitschaft für Mitarbeitende, auch an Wochenenden und Feiertagen
- Enge Zusammenarbeit mit behandelnden Fachärztinnen und Fachärzten
- Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Begleitung von Praktikanten und Auszubildenden
- Organisation und Durchführung von Geräteeinweisungen inklusive Sicherstellung der sachgerechten Dokumentation
Qualifikationen
- Pflegefachkraft (m/w/d) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung im Beatmungsbereich und die erfolgreiche Teilnahme an einem zertifizierten Expertenkurs (mindestens 200 Stunden) zum „Pflegeexperten für außerklinische Beatmung“
- Einfühlsamer, empathischer Umgang mit unseren Patienten (m/w/d)
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf
Dann nutzen Sie gern unseren Bewerbungs-Button, die Möglichkeit der WhatsApp-Bewerbung oder senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: personal@pflege-tobias.de oder per Post an Pflegedienst Nicole Tobias, Brahmsstraße 9, 01705 Freital.
Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Melden Sie sich gern telefonisch oder per WhatsApp bei Nicole Zimmermann unter 0351 / 210821 25 oder 01520 / 267 1214. Wir freuen uns auf Sie!
Sie haben Lust auf unser Konzept, aber es ist nicht der passende Ort dabei? Wir haben unterschiedlichste Versorgungen in Sachsen, Sachsen-Anhalt, Berlin, Brandenburg und Thüringen. Eine Übersicht der offenen Stellen in unserem Unternehmen finden Sie in unserem Stellenportal.
Pflegeexperte (m/w/d) für außerklinische Kinderintensivpflege in Dresden - jetzt 2.000 € Wechselprämie sichern! Arbeitgeber: Pflegedienst Nicole Tobias
Die Pflegedienst Nicole Tobias GmbH bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und freundlichen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf die individuellen Bedürfnisse von Patienten in der 1:1 Erwachsenen-Intensivpflege in Radeberg fokussiert ist. Mit unbefristeten Anstellungen, attraktiven Vergütungsmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern sorgen auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr.
Kontaktdaten:
Pflegedienst Nicole Tobias Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegeexperte (m/w/d) für außerklinische Kinderintensivpflege in Dresden - jetzt 2.000 € Wechselprämie sichern! erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Pflegedienst Nicole Tobias ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegeexperte (m/w/d) für außerklinische Kinderintensivpflege in Dresden - jetzt 2.000 € Wechselprämie sichern! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Pflegedienst Nicole Tobias sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Pflegedienst Nicole Tobias passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegedienst Nicole Tobias vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
