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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Patienten in der Intensivpflege im 1:1-Betreuungsmodell.
- Arbeitgeber: Engagierter Pflegedienst mit Fokus auf Menschlichkeit und Weiterbildung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Stundenlohn, unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und Dienstwagen.
- Andere Informationen: Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte bei über 800 Partnerunternehmen.
- Warum dieser Job: Weniger Stress, mehr Zeit für die Pflege und echte Wertschätzung für deine Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Empathie für Patienten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21 - 26 € pro Stunde.
Weniger Stress, mehr Zeit für die Pflege. Kompetenz und Menschlichkeit gehen für uns Hand in Hand. Wir setzen uns dafür ein, hilfsbedürftigen Menschen auch in der Intensivpflege ein Maximum an Autonomie und Würde zu garantieren. Unsere Schlüssel zum Erfolg? Ganzheitlichkeit, ethisches Handeln, Kompetenz und Weiterbildung sowie Wissenstransfer.
Zur Verstärkung unserer Teams im Raum Bautzen suchen wir ab sofort examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Springerfunktion zur Versorgung unserer pflege- und hilfsbedürftigen Patienten in unseren 1:1 Erwachsenen-Versorgungen. Um eine 24-stündige Versorgung gewährleisten zu können, arbeiten wir im 2-Schicht-System.
Was Sie bei uns erwartet:
- Vergütung & finanzielle Vorteile: Stundenlohn: 21,92 € bis 26,11 €, Vergütung gemäß Tarifvertrag mit zwei modernen Lohnmodellen und einem Zuschlagssystem von bis zu 150 % (netto), Dienstwagen: Auch zur privaten Nutzung, Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen pro Jahr, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie: Bis zu 1.500 € (anteilig für Teilzeit), Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitsbedingungen: Unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr, strukturierte, individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, Pflege ohne Zeitdruck dank klar geplanter Abläufe und 1:1-Betreuung
- Entwicklung & Perspektiven: Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen, Möglichkeit zur Qualifizierung als Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung innerhalb der ersten 6 Monate
- Zusätzliche Benefits: Mitarbeiterrabatte bei über 800 Partnerunternehmen, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online-Angeboten zu Bewegung, Stressmanagement und Ernährung
Ihre Aufgaben:
- Grund- und Behandlungspflege
- Begleitung der Patienten im Alltag, zu Therapien und bei allen Aktivitäten
- Fördern der Mobilisation
- Pflege und Unterstützung unserer Patienten in den Bereichen der Intensiv- und Beatmungspflege
- Führen der Pflegedokumentation
Ihr Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d) / Krankenschwester (m/w/d)
- Besondere Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege sind nicht notwendig, da Sie individuell und ausführlich in Ihre neue Tätigkeit eingearbeitet werden
- Einfühlsamer, empathischer Umgang mit unseren Patienten (m/w/d)
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie gern unseren Bewerbungs-Button, die Möglichkeit der WhatsApp-Bewerbung oder senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an oder per Post an Pflegedienst Nicole Tobias, Brahmsstraße 9, 01705 Freital. Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Melden Sie sich gern telefonisch oder per WhatsApp bei Nicole Zimmermann unter 0351 / oder 01520 / . Wir freuen uns auf Sie!
Pflegefachkraft (m/w/d) als Springer für Erwachsenen-Intensivpflege im Raum Bautzen Arbeitgeber: Pflegedienst Nicole Tobias
Kontaktperson:
Pflegedienst Nicole Tobias HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) als Springer für Erwachsenen-Intensivpflege im Raum Bautzen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht über WhatsApp kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze unser Online-Bewerbungstool! Es ist super einfach und schnell. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du keine Zeit verlierst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte wie Menschlichkeit und Kompetenz. Zeige, dass du diese Prinzipien teilst und bereit bist, in einem empathischen Umfeld zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In deinem Gespräch oder deiner Kommunikation solltest du deutlich machen, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dir an der Arbeit mit hilfsbedürftigen Menschen wichtig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) als Springer für Erwachsenen-Intensivpflege im Raum Bautzen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sind wichtig. Lass deine Motivation in deinem Anschreiben durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Besondere Situationen oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, zeigen uns deine Kompetenz und dein Engagement.
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze unseren Bewerbungs-Button auf der Website, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. So können wir dich schnellstmöglich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegedienst Nicole Tobias vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung und deren Philosophie einholen. Verstehe, wie sie die Pflege gestalten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Intensivpflege und deinen empathischen Umgang mit Patienten verdeutlichen. So kannst du im Gespräch anschaulich zeigen, was du kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu den Arbeitsabläufen oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass während des Interviews deine Begeisterung für den Pflegeberuf durchscheinen. Sprich darüber, warum dir die Arbeit mit hilfsbedürftigen Menschen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Autonomie und Würde zu fördern.