Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze verschiedene Teams in der außerklinischen Intensivpflege und lerne abwechslungsreiche Versorgungsformen kennen.
- Unternehmen: Pflegedienst Nicole Tobias mit einem engagierten Team und flexiblen Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Attraktiver Stundenlohn, Dienstwagen zur privaten Nutzung und umfangreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe maximale Abwechslung und sichere dir eine feste Anstellung in Berlin und Brandenburg.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 21 - 26 € pro Stunde.
Sie möchten die Vorteile der außerklinischen Intensivpflege mit einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag verbinden? Als Springer (m/w/d) unterstützen Sie unsere Teams an verschiedenen Standorten in ganz Berlin und Brandenburg und lernen dabei unterschiedliche Versorgungsformen kennen – von Intensivpflege-Wohngruppen bis hin zu individuellen 1:1-Versorgungen im Erwachsenen- und Kinderbereich.
Vergütung & finanzielle Vorteile
- Stundenlohn: 21,92 € bis 26,11 € zzgl. einer Springerzulage
- Vergütung gemäß Tarifvertrag mit zwei modernen Lohnmodellen und einem Zuschlagssystem von bis zu 150 % (netto)
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung (1%-Regelung)
- Wechselprämie: 2.000 €
- Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen pro Jahr
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie: Bis zu 1.500 € (anteilig für Teilzeit)
- Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge
Arbeitsbedingungen
- Unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Strukturierte, individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Pflege ohne Zeitdruck dank klar geplanter Abläufe
Entwicklung & Perspektiven
- Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen
- Möglichkeit zur Qualifizierung als Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung innerhalb der ersten 6 Monate
Zusätzliche Benefits
- Mitarbeiterrabatte bei über 800 Partnerunternehmen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online-Angeboten zu Bewegung, Stressmanagement und Ernährung
Aufgaben
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Fachgerechte Versorgung intensivpflegebedürftiger Patienten
- Betreuung von Erwachsenen und Kindern in unterschiedlichen Versorgungssettings
- Einsätze in Intensivpflege-Wohngruppen sowie in 1:1-Versorgungen
- Begleitung und Unterstützung der Patienten im Alltag
- Förderung der Mobilität und Selbstständigkeit
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege
- Pflegedokumentation und Zusammenarbeit mit Angehörigen, Therapeuten und Ärzten
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als: Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d)
- Führerschein Klasse B
- Freude an abwechslungsreichen Einsatzorten und neuen Herausforderungen
- Empathischer und wertschätzender Umgang mit Patienten und Angehörigen
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Erfahrungen in der außerklinischen Intensivpflege sind nicht zwingend erforderlich. Wir bereiten Sie umfassend und individuell auf Ihre neue Aufgabe vor.
Sie möchten nicht jeden Tag das Gleiche erleben? Als Springer profitieren Sie von maximaler Abwechslung, sammeln wertvolle Erfahrungen in verschiedenen Versorgungsformen und lernen unterschiedliche Teams kennen. Gleichzeitig genießen Sie die Sicherheit einer festen Anstellung, attraktive Zusatzleistungen und die Möglichkeit, Berlin und Brandenburg beruflich zu entdecken – ohne sich um Unterkunft oder Mobilität kümmern zu müssen.
Dann nutzen Sie gern unseren Bewerbungs-Button, die Möglichkeit der WhatsApp-Bewerbung oder senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: personal@pflege-tobias.de oder per Post an Pflegedienst Nicole Tobias, Brahmsstraße 9, 01705 Freital.
Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Melden Sie sich gern telefonisch oder per WhatsApp bei Nicole Zimmermann unter 0351 / 210821 25 oder 01520 / 267 1214. Wir freuen uns auf Sie!
Pflegefachkraft (m/w/d) als Springer in der außerklinischen Intensivpflege in Berlin und Brandenburg Arbeitgeber: Pflegedienst Nicole Tobias
Als Pflegefachkraft (m/w/d) in der außerklinischen Intensivpflege bei uns profitieren Sie von einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag, der Ihnen die Möglichkeit bietet, verschiedene Versorgungsformen in Berlin und Brandenburg kennenzulernen. Wir bieten Ihnen nicht nur eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Zusatzleistungen und einer strukturierten Einarbeitung, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Sicherheit eines festen Arbeitsplatzes und die Flexibilität, neue Herausforderungen in einem unterstützenden Team zu meistern.
Kontaktdaten:
Pflegedienst Nicole Tobias Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) als Springer in der außerklinischen Intensivpflege in Berlin und Brandenburg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine WhatsApp-Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze unser Online-Bewerbungstool! Es ist super einfach und schnell. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du keine Zeit verlierst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die verschiedenen Versorgungsformen, die wir anbieten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten. Lass sie wissen, warum du gerne als Springer arbeiten möchtest und was dich an der außerklinischen Intensivpflege fasziniert.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) als Springer in der außerklinischen Intensivpflege in Berlin und Brandenburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der außerklinischen Intensivpflege zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist alles!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe hervor, warum du perfekt zu uns passt und welche Erfahrungen du mitbringst, die für die Rolle wichtig sind.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewerbung über unsere Website:Nutze unseren Bewerbungs-Button auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du bist direkt im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegedienst Nicole Tobias vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den Pflegedienst und dessen Arbeitsweise einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die verschiedenen Versorgungsformen und über die Werte des Unternehmens. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, Empathie oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen zur Einarbeitung
Da die Stelle als Springer abwechslungsreiche Einsätze erfordert, ist es wichtig, Fragen zur Einarbeitung und zu den Schulungsmöglichkeiten zu stellen. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Sei ehrlich und zeige deine Persönlichkeit. Die Interviewer möchten nicht nur deine fachlichen Qualifikationen kennenlernen, sondern auch, wie gut du ins Team passt. Ein empathischer und wertschätzender Umgang ist besonders wichtig in der Pflege.
