Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der 1:1 Intensivpflege und sorge für eine hochwertige Patientenversorgung.
- Unternehmen: Pflegedienst Nicole Tobias GmbH, spezialisiert auf individuelle Pflege ohne Zeitstress.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und unbefristete Anstellung in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit besonderen Bedürfnissen und erlebe ein freundschaftliches Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und erste Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 21 - 26 € pro Stunde.
Pflegen in der Häuslichkeit bedeutet pflegen ohne Zeitstress. Unser Team vom Pflegedienst Nicole Tobias GmbH hat sich auf die Versorgung von Menschen mit speziellem Pflegebedarf spezialisiert. Menschen, die rund um die Uhr auf Pflegekräfte (m/w/d) angewiesen sind und dies auch zu schätzen wissen. Arbeitszeit heißt Lebenszeit und dies bedeutet, dass man während dieser Zeit auch eine gewisse Lebensqualität erleben möchte. Nach diesem Credo gestalten wir unseren Arbeitsalltag und legen daher viel Wert auf ein ausgezeichnetes Betriebsklima und ein freundschaftliches Miteinander.
Für unser bestehendes Team suchen wir in Reitzenhain eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Zusatzaufgabe der Teamleitung (m/w/d).
Was Sie bei uns erwartet
- Vergütung & finanzielle Vorteile: Stundenlohn: 21,92 € bis 26,11 € zzgl. einer Funktionszulage für die Leitung eines Teams, Vergütung gemäß Tarifvertrag mit zwei modernen Lohnmodellen und einem Zuschlagssystem von bis zu 150 % (netto), Wechselprämie: 2 000 €, Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen pro Jahr, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie: Bis zu 1 500 € (anteilig für Teilzeit), Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge.
- Arbeitsbedingungen: Unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr, strukturierte, individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, Pflege ohne Zeitdruck dank klar geplanter Abläufe und 1:1 Betreuung.
- Entwicklung & Perspektiven: Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen, Möglichkeit zur Qualifizierung als Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung innerhalb der ersten 6 Monate.
- Zusätzliche Benefits: Mitarbeiterrabatte bei über 800 Partnerunternehmen, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online-Angeboten zu Bewegung, Stressmanagement und Ernährung.
Ihre Aufgaben:
- Zuverlässige Durchführung aller Leistungen, wie Grund- und ärztlich verordnete Behandlungspflege.
- Durchführung der Pflegedokumentation.
- Disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung innerhalb des Teams bei Abwesenheit der Bereichsleitung.
- Beteiligung und Leitung von Team- und Fallbesprechungen.
- Regelmäßige Teilnahme an Teamleiterbesprechungen.
- Erarbeitung und Aktualisierung des Dienstplans.
- Koordination und Überwachung der Urlaubsplanung.
- Eigenständige Koordination bei Krankmeldung von Mitarbeitern.
Ihr Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d).
- Weiterbildung zur Fachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung oder Berufserfahrung in der (außerklinischen) Intensivpflege.
- Einfühlsamer, empathischer Umgang mit unseren Patienten (m/w/d).
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.
- Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf.
- Ausgeprägte Sozialkompetenz.
- Erste Führungserfahrung wünschenswert.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie gern unseren Bewerbungs-Button, die Möglichkeit der WhatsApp-Bewerbung oder senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder per Post an Pflegedienst Nicole Tobias, Brahmsstraße 9, 01705 Freital. Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Melden Sie sich gern telefonisch oder per WhatsApp bei Nicole Zimmermann unter 0351 / 25 oder 01520 / 267 1214. Wir freuen uns auf Sie!
Sie haben Lust auf unser Konzept, aber es ist nicht der passende Ort dabei? Wir haben unterschiedlichste Versorgungen in Sachsen, Sachsen-Anhalt, Berlin, Brandenburg und Thüringen. Eine Übersicht der offenen Stellen in unserem Unternehmen finden Sie in unserem Stellenportal.
Pflegefachkraft (m/w/d) als Teamleitung für die 1:1 Intensivpflege in Reitzenhain Arbeitgeber: Pflegedienst Nicole Tobias
Die Pflegedienst Nicole Tobias GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Reitzenhain eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und einem respektvollen, stressfreien Arbeitsumfeld bietet. Mit einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die es unseren Pflegekräften ermöglicht, ihre Leidenschaft für den Beruf voll auszuleben und gleichzeitig eine hohe Lebensqualität zu genießen.
Kontaktdaten:
Pflegedienst Nicole Tobias Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) als Teamleitung für die 1:1 Intensivpflege in Reitzenhain erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht über WhatsApp kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Pflegedienst Nicole Tobias GmbH, der dir wertvolle Informationen geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die speziellen Anforderungen der 1:1 Intensivpflege und über die Philosophie des Unternehmens. Zeige, dass du die Werte des Teams teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und deine Teamfähigkeit hervorzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) als Teamleitung für die 1:1 Intensivpflege in Reitzenhain mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Pflege hervor, besonders wenn du bereits Führungserfahrung hast. Das zeigt uns, dass du die Verantwortung für ein Team übernehmen kannst.
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und bringe persönliche Anekdoten ein, die deine Leidenschaft für die Pflege zeigen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und einprägsam.
Bewirb dich über unsere Website:Nutze unseren Bewerbungs-Button auf der Website, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. So können wir schnell auf deine Bewerbung reagieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegedienst Nicole Tobias vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über den Pflegedienst Nicole Tobias GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Philosophie und Werte an, besonders wie sie die Pflege ohne Zeitstress gestalten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Intensivpflege und Teamleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du empathisch mit Patienten umgegangen bist oder erfolgreich ein Team geleitet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der 1:1 Intensivpflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews deine Begeisterung für den Pflegeberuf durchscheinen. Sprich darüber, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie wichtig dir eine hohe Lebensqualität für die Patienten ist. Authentizität kommt immer gut an!
