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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Pflege von intensivpflichtigen Patienten in einer 1:1 Betreuung.
- Arbeitgeber: Pflegedienst Nicole Tobias GmbH mit einem freundlichen Team und tollem Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Stundenlohn, bis zu 2.000 € Wechselprämie und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe Pflege ohne Zeitdruck.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Empathie für Patienten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21 - 26 € pro Stunde.
Keine Lust mehr auf den Klinikalltag? Pflegen in der Häuslichkeit ohne Zeitdruck. Unser Team Pflegedienst Nicole Tobias GmbH hat sich auf die Versorgung von Menschen mit speziellem Pflegebedarf spezialisiert. Menschen, die rund um die Uhr auf Pflegekräfte (m/w/d) angewiesen sind und dies auch zu schätzen wissen. Arbeitszeit heißt Lebenszeit und dies bedeutet, dass man während dieser Zeit auch eine gewisse Lebensqualität erleben möchte. Wir legen viel Wert auf ein ausgezeichnetes Betriebsklima und ein freundschaftliches Miteinander.
Wir suchen eine liebevolle examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für eine 1:1 Versorgung in Rudolstadt. Um eine 24-stündige Versorgung gewährleisten zu können, arbeiten wir im 2-Schicht-System.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der Grund- und Behandlungspflege von beatmungs- und intensivpflichtigen Patienten
- Vermeidung der Entstehung von lebensbedrohlichen Situationen sowie fachgerechtes Handeln in Notsituationen
- Erhaltung einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung
- Erhaltung und Förderung der Integration und Teilhabe in das gesellschaftliche Leben
- Sicherstellung und Durchführung des Pflegeprozesses
- Dokumentation entsprechend der gültigen Richtlinien und Standards
Ihr Profil
- Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) oder Krankenpfleger (m/w/d) / Krankenschwester (m/w/d)
- Besondere Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege sind nicht notwendig; Sie werden individuell und ausführlich eingearbeitet
- Einfühlsamer, empathischer Umgang mit Patienten (m/w/d)
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf
Vergütung & finanzielle Vorteile
- Stundenlohn: 21,92 € bis 26,11 €
- Vergütung gemäß Tarifvertrag mit zwei modernen Lohnmodellen und einem Zuschlagssystem von bis zu 150 % (netto)
- Wechselprämie: Bis zu 2.000 €
- Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen pro Jahr
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie: Bis zu 1.500 € (anteilig für Teilzeit)
- Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge
Arbeitsbedingungen
- Unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Strukturierte, individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegenkreise
- Pflege ohne Zeitdruck dank klar geplanter Abläufe und 1:1 Betreuung
Entwicklung & Perspektiven
- Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen
- Möglichkeit zur Qualifizierung als Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung innerhalb der ersten 6 Monate
Zusätzliche Benefits
- Mitarbeiterrabatte bei über 800 Partnerunternehmen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online-Angeboten zu Bewegung, Stressmanagement und Ernährung
Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Melden Sie sich gern telefonisch oder per WhatsApp bei Nicole Zimmermann.
Pflegefachkraft (m/w/d) für 1:1 Erwachsenen-Intensivpflege in Rudolstadt - jetzt 2.000 € Wechse[...] Arbeitgeber: Pflegedienst Nicole Tobias
Kontaktperson:
Pflegedienst Nicole Tobias HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) für 1:1 Erwachsenen-Intensivpflege in Rudolstadt - jetzt 2.000 € Wechse[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine WhatsApp-Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Pflegedienst Nicole Tobias GmbH, der dir wertvolle Informationen geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die speziellen Anforderungen der 1:1 Erwachsenen-Intensivpflege und überlege dir, wie du deine empathischen Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die vielleicht auch interessant für dich sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) für 1:1 Erwachsenen-Intensivpflege in Rudolstadt - jetzt 2.000 € Wechse[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Stärken: Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich besonders macht. Hast du Erfahrung in der Intensivpflege oder besondere Fähigkeiten im Umgang mit Patienten? Lass es uns wissen!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegedienst Nicole Tobias vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Pflegedienst Nicole Tobias GmbH verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Intensivpflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und empathisch auf Patienten eingehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Im Interview ist es wichtig, deine Begeisterung für den Pflegeberuf zu vermitteln. Sprich darüber, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dir an der Arbeit mit Patienten besonders am Herzen liegt. Authentizität kommt gut an!
✨Frage nach der Einarbeitung
Da das Unternehmen eine individuelle Einarbeitung bietet, ist es sinnvoll, im Interview nach den Details zu fragen. Zeige dein Interesse an der Weiterbildung und wie du dich in das Team integrieren möchtest. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.