Pflegefachkraft (m/w/d) für 1:1 Intensivpflege in Chemnitz - jetzt noch schnell 2.000 € Wechsel[...]
Pflegefachkraft (m/w/d) für 1:1 Intensivpflege in Chemnitz - jetzt noch schnell 2.000 € Wechsel[...]

Pflegefachkraft (m/w/d) für 1:1 Intensivpflege in Chemnitz - jetzt noch schnell 2.000 € Wechsel[...]

Vollzeit 3000 - 4200 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Individuelle Pflege und Betreuung von Patienten in einer stressfreien Umgebung.
  • Arbeitgeber: Pflegedienst Nicole Tobias GmbH, spezialisiert auf ganzheitliche Intensivpflege.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, 2.000 € Wechselprämie und unbefristete Anstellung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Pflegebedarf und erlebe ein freundschaftliches Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, empathischer Umgang mit Patienten.
  • Andere Informationen: Karrieremöglichkeiten durch Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.

Keine Lust mehr auf den Klinikalltag? Pflegen in der Häuslichkeit ohne Zeitdruck! Unser Team Pflegedienst Nicole Tobias GmbH hat sich auf die Versorgung von Menschen mit speziellem Pflegebedarf spezialisiert. Menschen, die rund um die Uhr auf Pflegekräfte (m/w/d) angewiesen sind und dies auch zu schätzen wissen. Arbeitszeit heißt Lebenszeit und bedeutet, dass man während dieser Zeit auch eine gewisse Lebensqualität erleben möchte. Nach diesem Credo gestalten wir unseren Arbeitsalltag und legen daher viel Wert auf ein ausgezeichnetes Betriebsklima und ein freundschaftliches Miteinander.

Um unser Team zu komplettieren, suchen wir eine liebevolle examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für eine 1:1 Versorgung in Chemnitz. Um eine 24‑stündige Versorgung gewährleisten zu können, arbeiten wir im 2‑Schicht‑System.

Was Sie bei uns erwartet:

  • Attraktive Vergütung: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem von bis zu 150 % (netto)
  • Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Wechseln lohnt sich: 2.000 € Wechselprämie
  • Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen im Kalenderjahr
  • Mitarbeiter‑werben‑Mitarbeiter: Prämie bis zu 1.500 € für die Rekrutierung neuer Fachkräfte (anteilig für Teilzeitkräfte)
  • Unbefristete Anstellung: Sichere, patientenunabhängige Anstellung in Teil‑ oder Vollzeit
  • Einarbeitung: Strukturierte und professionelle Einarbeitung basierend auf einem individuellen Konzept
  • Stressfreies Arbeiten: Pflegen ohne Zeitdruck
  • Karrieremöglichkeiten: Arbeitgeberfinanzierte Fort‑ und Weiterbildungen, z. B. zur Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung innerhalb der ersten 6 Monate
  • Zusätzliche Leistungen: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte: Attraktive Rabatte bei über 800 Partnerunternehmen
  • Gesundheitsmanagement: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online‑Angeboten in den Bereichen Bewegung (z. B. Pilates), Stressmanagement (z. B. Autogenes Training) und Ernährung

Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellen einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung unserer Patienten
  • Zuverlässige Durchführung aller Leistungen, wie Grund- und ärztlich verordnete Behandlungspflege
  • Beraten und Betreuen der Patienten und deren Angehöriger
  • Fördern der Lebensqualität und Zufriedenheit unserer Klienten
  • Durchführung der Pflegedokumentation

Ihr Profil:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits‑ und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Krankenpfleger (m/w/d) / Krankenschwester (m/w/d)
  • Besondere Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege sind nicht notwendig, da Sie individuell und ausführlich in Ihre neue Tätigkeit eingearbeitet werden
  • Einfühlsamer, empathischer Umgang mit unseren Patienten (m/w/d)
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie gern unseren Bewerbungs‑Button, die Möglichkeit der WhatsApp‑Bewerbung oder senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E‑Mail an personal@pflege-tobias.de oder per Post an Pflegedienst Nicole Tobias, Brahmsstraße 9, 01705 Freital. Für Fragen zur ausgeschriebenen Stelle melden Sie sich gern telefonisch oder per WhatsApp bei Nicole Zimmermann unter 0351 / 210821 25 oder 01520 / 267 1214. Wir freuen uns auf Sie!

Pflegefachkraft (m/w/d) für 1:1 Intensivpflege in Chemnitz - jetzt noch schnell 2.000 € Wechsel[...] Arbeitgeber: Pflegedienst Nicole Tobias

Als Arbeitgeber im Bereich der Intensivpflege in Chemnitz bietet die Pflegedienst Nicole Tobias GmbH eine wertschätzende und stressfreie Arbeitsumgebung, in der Pflegekräfte ohne Zeitdruck arbeiten können. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem hervorragenden Betriebsklima fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und einer großzügigen Wechselprämie von 2.000 €.
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Kontaktperson:

Pflegedienst Nicole Tobias HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) für 1:1 Intensivpflege in Chemnitz - jetzt noch schnell 2.000 € Wechsel[...]

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht über WhatsApp kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Unternehmen, der dir wertvolle Infos geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Pflegeeinrichtung und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, dich in das Team einzubringen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, die 2.000 € Wechselprämie zu nutzen – das ist ein toller Anreiz!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) für 1:1 Intensivpflege in Chemnitz - jetzt noch schnell 2.000 € Wechsel[...]

Pflegefachkenntnisse
Intensivpflege
Einfühlungsvermögen
Empathie
Kommunikative Fähigkeiten
Selbständige Lebensgestaltung
Aktivierende Pflege
Betreuung von Patienten
Pflegedokumentation
Zuverlässigkeit
Teamarbeit
Stressresistenz
Fort- und Weiterbildung
Patientenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und warum du die perfekte Pflegefachkraft für unser Team bist!

Betone deine Stärken: Hebe deine besonderen Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die dich von anderen Bewerbern abheben. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der mit Herz und Leidenschaft bei der Sache ist!

Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, dich zu verstehen!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unseren Bewerbungs-Button auf der Website zu bewerben. So geht's schnell und unkompliziert – und wir freuen uns schon auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegedienst Nicole Tobias vorbereitest

Informiere dich über den Arbeitgeber

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den Pflegedienst Nicole Tobias GmbH einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei es in der Kommunikation mit Patienten oder im Umgang mit schwierigen Situationen – solche Beispiele helfen dir, deine Eignung zu verdeutlichen.

Zeige Empathie und Leidenschaft

In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dir an der Arbeit mit Menschen wichtig ist. Deine Leidenschaft für die Pflege wird im Interview sicher positiv wahrgenommen.

Fragen zur Einarbeitung stellen

Da das Unternehmen eine strukturierte Einarbeitung anbietet, solltest du Fragen dazu vorbereiten. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und dass dir eine gute Einarbeitung wichtig ist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die neue Position.

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