Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle 1:1 Betreuung von Kindern in der Intensivpflege.
- Arbeitgeber: Pflegedienst Nicole Tobias GmbH mit einem unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Stundenlohn, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatten.
- Warum dieser Job: Sinnstiftende Tätigkeit mit echtem Einfluss auf das Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Empathie für Kinder.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21 - 26 € pro Stunde.
Die Pflegedienst Nicole Tobias GmbH erweitert ihr bestehendes Team in der 1:1 Kinderintensivpflege in Chemnitz und sucht engagierte Pflegefachkräfte, die mit Einfühlungsvermögen und Verantwortung arbeiten möchten. In der individuellen Betreuung begleiten Sie ein Kind in seinem Alltag und schaffen durch Ihre Fürsorge, Aufmerksamkeit und Fachlichkeit einen sicheren und geborgenen Raum. Ihre Arbeit bedeutet mehr als Pflege – Sie schenken Vertrauen, Stabilität und Lebensqualität, sowohl dem Kind als auch seinem Umfeld. Dabei arbeiten Sie in einem verlässlichen 2-Schicht-System, das eine kontinuierliche 24-stündige Versorgung sicherstellt. Gleichzeitig profitieren Sie von klaren Strukturen und einem unterstützenden, eingespielten Team.
Wenn Sie sich eine sinnstiftende Tätigkeit wünschen, bei der Sie wirklich etwas bewegen können, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Vergütung & finanzielle Vorteile- Stundenlohn: 21,92 € bis 26,11 € zzgl. einer Funktionszulage für den Einsatz in der Kinderintensivpflege
- Vergütung gemäß Tarifvertrag mit zwei modernen Lohnmodellen und einem Zuschlagssystem von bis zu 150 % (netto)
- Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen pro Jahr
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie: Bis zu 1.500 € (anteilig für Teilzeit)
- Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge
- Unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Strukturierte, individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Pflege ohne Zeitdruck dank klar geplanter Abläufe und 1:1-Betreuung
- Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen
- Möglichkeit zur Qualifizierung als Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung innerhalb der ersten 6 Monate
- Mitarbeiterrabatte bei über 800 Partnerunternehmen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online-Angeboten zu Bewegung, Stressmanagement und Ernährung
Einfühlsame Pflege und individuelle Betreuung unserer kleinen Patientinnen und Patienten im Bereich der Intensiv- und Beatmungspflege. Kontinuierliche Überwachung der Vitalfunktionen zur Sicherstellung einer stabilen Versorgung. Fachgerechtes Sekretmanagement unter Berücksichtigung der kindlichen Bedürfnisse. Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen mit besonderem Augenmerk auf Sicherheit und Geborgenheit. Sorgfältige und strukturierte Führung der Pflegedokumentation.
Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d) / Krankenschwester (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d) / Kinderkrankenschwester (m/w/d) ist erforderlich. Besondere Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege sind nicht notwendig, da Sie individuell und ausführlich in Ihre neue Tätigkeit eingearbeitet werden.
Einfühlsamer, empathischer Umgang mit unseren Patienten (m/w/d). Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten. Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf. Erste Erfahrung im Umgang mit Kindern wünschenswert.
Dann nutzen Sie gern unseren Bewerbungs-Button, die Möglichkeit der WhatsApp-Bewerbung oder senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: personal@pflege-tobias.de oder per Post an Pflegedienst Nicole Tobias, Brahmsstraße 9, 01705 Freital.
Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Melden Sie sich gern telefonisch oder per WhatsApp bei Nicole Zimmermann unter 0351 / 210821 25 oder 01520 / 267 1214. Wir freuen uns auf Sie!
Sie haben Lust auf unser Konzept, aber es ist nicht der passende Ort dabei? Wir haben unterschiedlichste Versorgungen in Sachsen, Sachsen-Anhalt, Berlin, Brandenburg und Thüringen. Eine Übersicht der offenen Stellen in unserem Unternehmen finden Sie in unserem Stellenportal.
Pflegefachkraft (m/w/d) für 1:1 Kinder-Intensivpflege in Chemnitz Arbeitgeber: Pflegedienst Nicole Tobias
Kontaktperson:
Pflegedienst Nicole Tobias HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) für 1:1 Kinder-Intensivpflege in Chemnitz
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine WhatsApp-Nachricht kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Pflegedienst Nicole Tobias GmbH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Herz für die Pflege hast!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) für 1:1 Kinder-Intensivpflege in Chemnitz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, mit Kindern zu arbeiten, klar zum Ausdruck bringen. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits Erfahrungen in der Pflege oder im Umgang mit Kindern? Lass uns das wissen! Auch wenn du keine speziellen Vorkenntnisse in der Intensivpflege hast, sind wir neugierig auf alles, was du mitbringst.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unseren Bewerbungs-Button auf der Website oder schick uns deine Unterlagen per E-Mail. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team willkommen heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegedienst Nicole Tobias vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Informiere dich über die speziellen Anforderungen und Bedürfnisse von Kindern in der Intensivpflege. Zeige im Interview, dass du einfühlsam und verantwortungsbewusst mit den kleinen Patienten umgehen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen und professionell gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst.