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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung unserer kleinen Patienten in der Intensiv- und Beatmungspflege.
- Arbeitgeber: Opseo - ganzheitliche Intensivpflege mit einem liebevollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, 2.000 € Wechselprämie und unbefristete Anstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und arbeite stressfrei in 1:1 Betreuung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und einfühlsamer Umgang mit Patienten.
- Andere Informationen: Karrieremöglichkeiten mit Arbeitgeberfinanzierung für Fort- und Weiterbildungen.
Liebevolle Pflegefachkraft (m/w/d) für kleinen Patienten gesucht. In der 1:1 Betreuung können Sie Ihr fachliches Können und Expertise ganz dem Patienten widmen, ohne dass Zeitdruck oder Überlastung die Qualität der Arbeit beeinträchtigt. Unser Ziel ist es dabei, sowohl unseren Patienten (m/w/d), als auch unseren Mitarbeitern ein optimales Lebensumfeld sowie ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich die Patienten und Pfleger (m/w/d) gleichermaßen wohl fühlen.
Für unsere kleinen Patienten aus Chemnitz und Umgebung suchen wir für die Pflege in der Häuslichkeit noch weitere Unterstützung durch liebevolle Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Was Sie bei uns erwartet:
- Attraktive Vergütung: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem von bis zu 150% (netto)
- Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Wechselprämie: 2.000 € für den Schritt in einen neuen Job
- Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen im Kalenderjahr
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer Prämie von bis zu 1.500€ für die Rekrutierung neuer Fachkräfte (anteilig für Teilzeitkräfte)
- Unbefristete Anstellung: Eine sichere, patientenunabhängige Anstellung in Teil- oder Vollzeit
- Einarbeitung: Strukturierte und professionelle Einarbeitung basierend auf einem individuellen Konzept
- Stressfreies Arbeiten: Pflegen ohne Zeitdruck
- Karrieremöglichkeiten: Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen, z.B. zur Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung innerhalb der ersten 6 Monate
- Zusätzliche Leistungen: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte: Attraktive Rabatte bei über 800 Partnerunternehmen
- Gesundheitsmanagement: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online-Angeboten in den Bereichen Bewegung (z.B. Pilates), Stressmanagement (z.B. Autogenes Training) und Ernährung
Ihre Aufgaben:
- Pflege und Unterstützung unserer kleinen Patienten in den Bereichen der Intensiv- und Beatmungspflege
- Überwachung der Vitalfunktionen
- Sekretmanagement
- Durchführung von behandlungs- und grundpflegerischen Maßnahmen
- Führen der Pflegedokumentation
Das bringen Sie mit:
- Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) / Altenpfleger (m/w/d) / Krankenpfleger (m/w/d) / Krankenschwester (m/w/d) / Kinderkrankenpfleger (m/w/d) / Kinderkrankenschwester (m/w/d)
- Einfühlsamer, empathischer Umgang mit unseren Patienten (m/w/d)
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf
- Erste Erfahrung im Umgang mit Kindern wünschenswert
- Besondere Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege sind nicht notwendig, da Sie individuell und ausführlich in Ihre neue Tätigkeit eingearbeitet werden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie gern unseren Bewerbungs-Button, die Möglichkeit der WhatsApp-Bewerbung oder senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E‑Mail an personal@pflege-tobias.de oder per Post an Pflegedienst Nicole Tobias, Brahmsstraße 9, 01705 Freital. Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Melden Sie sich gern telefonisch oder per WhatsApp bei Nicole Zimmermann unter 0351 / 210821 25 oder 01520 / 267 1214. Wir freuen uns auf Sie!
Sie haben Lust auf unser Konzept, aber es ist nicht der passende Ort dafür? Wir haben unterschiedlichste Versorgungen in Sachsen, Sachsen-Anhalt, Berlin, Brandenburg und Thüringen. Eine Übersicht der offenen Stellen in unserem Unternehmen finden Sie in unserem Stellenportal.
Pflegefachkraft (m/w/d) für 1:1 Kinder-Intensivpflege in Chemnitz - jetzt noch schnell 2.000 € [...] Arbeitgeber: Pflegedienst Nicole Tobias
Kontaktperson:
Pflegedienst Nicole Tobias HR Team
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So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) für 1:1 Kinder-Intensivpflege in Chemnitz - jetzt noch schnell 2.000 € [...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht über WhatsApp kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Unternehmen, der dir wertvolle Infos geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die speziellen Anforderungen der 1:1 Kinder-Intensivpflege. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich in die neue Rolle einzuarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, die Wechselprämie von 2.000 € zu nutzen – das ist ein toller Anreiz!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) für 1:1 Kinder-Intensivpflege in Chemnitz - jetzt noch schnell 2.000 € [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du die perfekte Pflegefachkraft für unsere kleinen Patienten bist. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Leidenschaft!
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Anschreiben hervor, welche Erfahrungen du in der Pflege hast, besonders im Umgang mit Kindern. Auch wenn du keine speziellen Vorkenntnisse in der Intensivpflege hast, ist es wichtig, dass wir wissen, was du bereits kannst.
Strukturierte Unterlagen: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein klar formuliertes Anschreiben helfen uns, dich besser kennenzulernen. Mach es uns leicht, dich zu finden!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unseren Bewerbungs-Button auf der Website oder schick uns deine Unterlagen per E-Mail. So können wir schnell und unkompliziert in Kontakt treten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegedienst Nicole Tobias vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung und deren Philosophie einholen. Verstehe, wie sie die 1:1 Kinder-Intensivpflege gestalten und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege unterstreichen. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du empathisch gehandelt hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews deine Begeisterung für den Pflegeberuf durchscheinen. Erkläre, warum du gerne mit Kindern arbeitest und was dich an der Intensivpflege reizt. Eine positive Einstellung kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach der Einarbeitung, den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Team, mit dem du arbeiten wirst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.