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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von kleinen Patienten in der Intensiv- und Beatmungspflege.
- Arbeitgeber: Engagierter Pflegedienst mit einem herzlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, und eine Wechselprämie von 2.000 €.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und arbeite in einem stressfreien Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Empathie für Kinder.
- Andere Informationen: Karrieremöglichkeiten und individuelle Einarbeitung warten auf dich!
Liebevolle Pflegefachkraft (m/w/d) für kleinen Patienten gesucht. In der 1:1 Betreuung können Sie Ihr fachliches Können und Expertise ganz dem Patienten widmen, ohne dass Zeitdruck oder Überlastung die Qualität der Arbeit beeinträchtigt.
Unser Ziel ist es dabei, sowohl unseren Patienten (m/w/d), als auch unseren Mitarbeitern ein optimales Lebensumfeld sowie ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich die Patienten und Pfleger (m/w/d) gleichermaßen wohl fühlen.
Für unsere kleinen Patienten aus Chemnitz und Umgebung suchen wir für die Pflege in der Häuslichkeit noch weitere Unterstützung durch liebevolle Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Was Sie bei uns erwartet:
- Attraktive Vergütung: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem von bis zu 150% (netto)
- Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Wechselprämie: 2.000 € für den Schritt in einen neuen Job
- Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen im Kalenderjahr
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer Prämie von bis zu 1.500€ für die Rekrutierung neuer Fachkräfte (anteilig für Teilzeitkräfte)
- Unbefristete Anstellung: Eine sichere, patientenunabhängige Anstellung in Teil- oder Vollzeit
- Einarbeitung: Strukturierte und professionelle Einarbeitung basierend auf einem individuellen Konzept
- Stressfreies Arbeiten: Pflegen ohne Zeitdruck
- Karrieremöglichkeiten: Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen, z.B. zur Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung innerhalb der ersten 6 Monate
- Zusätzliche Leistungen: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte: Attraktive Rabatte bei über 800 Partnerunternehmen
- Gesundheitsmanagement: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online-Angeboten in den Bereichen Bewegung (z.B. Pilates), Stressmanagement (z.B. Autogenes Training) und Ernährung
Ihre Aufgaben:
- Pflege und Unterstützung unserer kleinen Patienten in den Bereichen der Intensiv- und Beatmungspflege
- Überwachung der Vitalfunktionen
- Sekretmanagement
- Durchführung von behandlungs- und grundpflegerischen Maßnahmen
- Führen der Pflegedokumentation
Das bringen Sie mit:
- Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) / Altenpfleger (m/w/d) / Krankenpfleger (m/w/d) / Krankenschwester (m/w/d) / Kinderkrankenpfleger (m/w/d) / Kinderkrankenschwester (m/w/d)
- Einfühlungsvermögen, empathischer Umgang mit unseren Patienten (m/w/d)
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf
- Erste Erfahrung im Umgang mit Kindern wünschenswert
- Besondere Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege sind nicht notwendig, da Sie individuell und ausführlich in Ihre neue Tätigkeit eingearbeitet werden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie gern unseren Bewerbungs-Button, die Möglichkeit der WhatsApp-Bewerbung oder senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an personal@pflege-tobias.de oder per Post an Pflegedienst Nicole Tobias, Brahmsstraße 9, 01705 Freital.
Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Melden Sie sich gern telefonisch oder per WhatsApp bei Nicole Zimmermann unter 0351 / 210821 25 oder 01520 / 267 1214.
Wir freuen uns auf Sie!
Sie haben Lust auf unser Konzept, aber es ist nicht der passende Ort dafür? Wir haben unterschiedlichste Versorgungen in Sachsen, Sachsen-Anhalt, Berlin, Brandenburg und Thüringen. Eine Übersicht der offenen Stellen in unserem Unternehmen finden Sie in unserem Stellenportal.
Pflegefachkraft (m/w/d) für 1:1 Kinder-Intensivpflege in Chemnitz - jetzt noch schnell 2.000 € [...] Arbeitgeber: Pflegedienst Nicole Tobias
Kontaktperson:
Pflegedienst Nicole Tobias HR Team
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So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) für 1:1 Kinder-Intensivpflege in Chemnitz - jetzt noch schnell 2.000 € [...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht über WhatsApp kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Unternehmen, der dir wertvolle Informationen geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der 1:1 Kinder-Intensivpflege und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle offenen Stellen in unserem Unternehmen auf einen Blick zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) für 1:1 Kinder-Intensivpflege in Chemnitz - jetzt noch schnell 2.000 € [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du die perfekte Pflegefachkraft für unsere kleinen Patienten bist. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, was dich an der 1:1 Kinder-Intensivpflege begeistert und warum du bei uns arbeiten möchtest. Das macht einen großen Unterschied!
Zeig deine Qualifikationen!: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar darstellst. Wir suchen nach empathischen Pflegekräften, die sich mit Herz und Leidenschaft um unsere kleinen Patienten kümmern.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unseren Bewerbungs-Button auf der Website oder schick uns deine Unterlagen per E-Mail. So hast du die besten Chancen, schnell in unser Team zu kommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegedienst Nicole Tobias vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung und deren Philosophie einholen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du mit Kindern und deren Familien kommunizierst. Zeige, dass du einfühlsam und verständnisvoll bist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Fort- und Weiterbildungen legt, kannst du im Interview nach den angebotenen Schulungen fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung.