Pflegefachkraft (m/w/d) für die 1:1 Erwachsenen-Intensivpflege in Calau - jetzt 2.000 € Wechselprämie sichern

Pflegefachkraft (m/w/d) für die 1:1 Erwachsenen-Intensivpflege in Calau - jetzt 2.000 € Wechselprämie sichern

Calau Teilzeit 21 - 26 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Pflegedienst Nicole Tobias

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue hilfsbedürftige Menschen in der 1:1 Erwachsenen-Intensivpflege mit Herz und Empathie.
  • Unternehmen: Pflegedienst Nicole Tobias - ein Arbeitgeber, der Menschlichkeit und Kompetenz vereint.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 2.000 € Wechselprämie und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Weitere Informationen: Individuelle Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten aktiv mit und erlebe echte Dankbarkeit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Leidenschaft für die Pflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 21 - 26 € pro Stunde.

Kompetenz und Menschlichkeit gehen für uns Hand in Hand. Wir setzen uns dafür ein, hilfsbedürftigen Menschen auch in der Intensivpflege ein Maximum an Autonomie und Würde zu garantieren. Unsere Schlüssel zum Erfolg? Ganzheitlichkeit, ethisches Handeln, Kompetenz und Weiterbildung sowie Wissenstransfer.

Zum Aufbau einer neuen 1:1 Erwachsenen-Intensivpflege in Calau suchen wir examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Um eine 24-stündige Betreuung zu gewährleisten, arbeiten wir im 2-Schichtsystem.

Vergütung & finanzielle Vorteile
  • Stundenlohn: 21,92 € bis 26,11 € Vergütung gemäß Tarifvertrag mit zwei modernen Lohnmodellen und einem Zuschlagssystem von bis zu 150 % (netto)
  • Wechselprämie: 2.000 €
  • Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen pro Jahr
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie: Bis zu 1.500 € (anteilig für Teilzeit)
  • Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge
Arbeitsbedingungen
  • Unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Strukturierte, individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
  • Pflege ohne Zeitdruck dank klar geplanter Abläufe und 1:1 Betreuung
Entwicklung & Perspektiven
  • Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen
  • Möglichkeit zur Qualifizierung als Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung innerhalb der ersten 6 Monate
Zusätzliche Benefits
  • Mitarbeiterrabatte bei über 800 Partnerunternehmen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online-Angeboten zu Bewegung, Stressmanagement und Ernährung

Sicherstellen einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung unserer Patienten. Zuverlässige Durchführung aller Leistungen, wie Grund- und ärztlich verordnete Behandlungspflege. Beraten und Betreuen der Patienten und deren Angehöriger. Fördern der Lebensqualität und Zufriedenheit unserer Klienten. Durchführung der Pflegedokumentation.

Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d) / Krankenschwester (m/w/d) ist erforderlich. Besondere Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege sind nicht notwendig, da Sie individuell und ausführlich in Ihre neue Tätigkeit eingearbeitet werden.

Einfühlsamer, empathischer Umgang mit unseren Patienten (m/w/d). Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten. Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf.

Dann nutzen Sie gern unseren Bewerbungs-Button, die Möglichkeit der WhatsApp-Bewerbung oder senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: personal@pflege-tobias.de oder per Post an Pflegedienst Nicole Tobias, Brahmsstraße 9, 01705 Freital.

Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Melden Sie sich gern telefonisch oder per WhatsApp bei Nicole Zimmermann unter 0351 / 210821 25 oder 01520 / 267 1214.

Wir freuen uns auf Sie! Sie haben Lust auf unser Konzept, aber es ist nicht der passende Ort dabei? Wir haben unterschiedlichste Versorgungen in Sachsen, Sachsen-Anhalt, Berlin, Brandenburg und Thüringen. Eine Übersicht der offenen Stellen in unserem Unternehmen finden Sie in unserem Stellenportal.

Pflegefachkraft (m/w/d) für die 1:1 Erwachsenen-Intensivpflege in Calau - jetzt 2.000 € Wechselprämie sichern Arbeitgeber: Pflegedienst Nicole Tobias

Als Arbeitgeber im Bereich der Intensivpflege bieten wir eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der die individuelle Pflege und das Wohl unserer Patienten im Mittelpunkt stehen. Unser interdisziplinäres Team fördert eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit, während wir dir durch gezielte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten helfen, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Arbeitsklima, das Raum für persönliche Entfaltung lässt.

Pflegedienst Nicole Tobias

Kontaktdaten:

Pflegedienst Nicole Tobias Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) für die 1:1 Erwachsenen-Intensivpflege in Calau - jetzt 2.000 € Wechselprämie sichern erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der 1:1 Erwachsenen-Intensivpflege.

Tipp Nummer 2

Nutze unser Stellenportal! Dort findest du nicht nur die aktuellen Angebote, sondern auch Informationen über unsere Unternehmenskultur und die Benefits, die wir bieten. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Pflegebereich am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du empathisch und kommunikativ bist – das ist in der Pflege entscheidend!

Tipp Nummer 4

Sei du selbst! Authentizität kommt gut an. Zeig deine Leidenschaft für den Pflegeberuf und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Wir suchen Menschen mit Herz und Engagement!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) für die 1:1 Erwachsenen-Intensivpflege in Calau - jetzt 2.000 € Wechselprämie sichern mit Bravour zu bestehen

Empathie
Kommunikative Fähigkeiten
Pflegefachliche Kompetenz
Ganzheitliche Pflege
Ethisches Handeln
Selbständige Lebensgestaltung
Dokumentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere Werte von Menschlichkeit und Kompetenz teilst.

Zeig deine Qualifikationen!:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar darstellst. Wir suchen nach Pflegefachkräften, die mit Herz und Verstand arbeiten – lass uns wissen, was du kannst!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unseren Bewerbungs-Button auf der Website oder schick uns deine Unterlagen per E-Mail. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und uns von dir zu überzeugen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegedienst Nicole Tobias vorbereitet

Verstehe die Werte des Unternehmens

Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Da Kompetenz und Menschlichkeit hier Hand in Hand gehen, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzt.

Bereite dich auf praktische Fragen vor

Erwarte Fragen zu spezifischen Situationen in der Intensivpflege. Überlege dir, wie du in herausfordernden Momenten reagiert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Lebensqualität der Patienten zu fördern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und einfühlsam vermitteln kannst. Denke daran, dass du nicht nur mit den Patienten, sondern auch mit deren Angehörigen kommunizieren musst.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet viele Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du gezielt nach den angebotenen Schulungen und Qualifizierungen fragst.