Pflegefachkraft (m/w/d) für die 1:1 Intensivpflege in Bautzen - jetzt 2.000 € Wechselprämie sichern!
Pflegefachkraft (m/w/d) für die 1:1 Intensivpflege in Bautzen - jetzt 2.000 € Wechselprämie sichern!

Pflegefachkraft (m/w/d) für die 1:1 Intensivpflege in Bautzen - jetzt 2.000 € Wechselprämie sichern!

Bautzen Vollzeit 21 - 26 € / Stunde (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Patienten in der 1:1 Intensivpflege mit individueller Unterstützung.
  • Arbeitgeber: Ein liebevolles Team in Bautzen, das sich um die Pflege kümmert.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 2.000 € Wechselprämie und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten aktiv mit und arbeite ohne Zeitdruck.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Empathie für Patienten.
  • Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21 - 26 € pro Stunde.

Liebevolle Pflegefachkräfte (m/w/d) für ein kleines Team in Bautzen. In der 1:1 Betreuung können Sie Ihr fachliches Können ganz unserem Patienten widmen, ohne dass Zeitdruck oder Überlastung die Qualität der Arbeit beeinträchtigt. Wir versorgen in Bautzen und Umgebung mehrere Patienten in der Häuslichkeit durch unser Team 24 Stunden täglich. Um diese 24‑stündige Betreuung zu gewährleisten, arbeiten wir dabei im 2-Schichtsystem. Zur Verstärkung unserer bestehenden Teams sind wir auf der Suche nach liebevollen Pflegefachkräften (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Was Sie bei uns erwartet

  • Vergütung & finanzielle Vorteile
  • Stundenlohn: 21,92 € bis 26,11 €
  • Vergütung gemäß Tarifvertrag mit zwei modernen Lohnmodellen und einem Zuschlagssystem von bis zu 150 % (netto)
  • Wechselprämie: 2.000 €
  • Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen pro Jahr
  • Mitarbeiter‑werben‑Mitarbeiter‑Prämie: Bis zu 1.500 € (anteilig für Teilzeit)
  • Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge
  • Arbeitsbedingungen
  • Unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Strukturierte, individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
  • Pflege ohne Zeitdruck dank klar geplanter Abläufe und 1:1‑Betreuung
  • Entwicklung & Perspektiven
  • Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen
  • Möglichkeit zur Qualifizierung als Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung innerhalb der ersten 6 Monate
  • Zusätzliche Benefits
  • Mitarbeiterrabatte bei über 800 Partnerunternehmen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online‑Angeboten zu Bewegung, Stressmanagement und Ernährung

Ihre Aufgaben

  • Grund- und Behandlungspflege
  • Begleitung der Patienten im Alltag, zu Therapien und bei allen Aktivitäten
  • Fördern der Mobilisation
  • Pflege und Unterstützung unserer Patienten in den Bereichen der Intensiv- und Beatmungspflege
  • Durchführung der Pflegedokumentation

Ihr Profil

  • Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits‑ und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d) / Krankenschwester (m/w/d)
  • Besondere Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege sind nicht notwendig, da Sie individuell und ausführlich in Ihre neue Tätigkeit eingearbeitet werden
  • Einfühlsamer, empathischer Umgang mit unseren Patienten (m/w/d)
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie gern unseren Bewerbungs-Button, die Möglichkeit der WhatsApp‑Bewerbung oder senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E‑Mail an oder per Post an Pflegedienst Nicole Tobias, Brahmsstraße 9, 01705 Freital. Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Melden Sie sich gern telefonisch oder per WhatsApp bei Nicole Zimmermann unter 0351 / oder 01520 / . Wir freuen uns auf Sie! Sie haben Lust auf unser Konzept, aber es ist nicht der passende Ort dabei? Wir haben unterschiedlichste Versorgungen in Sachsen, Sachsen‑Anhalt, Berlin, Brandenburg und Thüringen. Eine Übersicht der offenen Stellen in unserem Unternehmen finden Sie in unserem Stellenportal.

Pflegefachkraft (m/w/d) für die 1:1 Intensivpflege in Bautzen - jetzt 2.000 € Wechselprämie sichern! Arbeitgeber: Pflegedienst Nicole Tobias

Als Arbeitgeber in Bautzen bieten wir Pflegefachkräften (m/w/d) die Möglichkeit, in einem liebevollen und kleinen Team zu arbeiten, wo die individuelle Betreuung unserer Patienten im Vordergrund steht. Unsere unbefristeten Anstellungen in Teil- oder Vollzeit kommen mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden durch betriebliche Gesundheitsangebote. Bei uns erleben Sie eine wertschätzende Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt.
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Kontaktperson:

Pflegedienst Nicole Tobias HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) für die 1:1 Intensivpflege in Bautzen - jetzt 2.000 € Wechselprämie sichern!

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der 1:1 Intensivpflege.

Tipp Nummer 2

Nutze unser Stellenportal! Dort findest du nicht nur die aktuelle Ausschreibung, sondern auch viele weitere Möglichkeiten in Sachsen und Umgebung. So kannst du sicherstellen, dass du die beste Option für dich findest.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Art der Pflege, die wir anbieten. Zeige, dass du empathisch bist und ein Herz für die Pflege hast – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Sei du selbst! Authentizität ist wichtig. Zeig deine Leidenschaft für den Pflegeberuf und teile deine Erfahrungen. Das Team sucht nach liebevollen Pflegefachkräften, die wirklich für ihre Patienten da sein wollen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) für die 1:1 Intensivpflege in Bautzen - jetzt 2.000 € Wechselprämie sichern!

Grund- und Behandlungspflege
Intensivpflege
Pflegedokumentation
Einfühlungsvermögen
Empathie
Kommunikative Fähigkeiten
Teamarbeit
Mobilisation fördern
Betreuung von Patienten
Stressmanagement
Fort- und Weiterbildung
Zeitmanagement
Patientenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Pflegefachkraft zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!

Betone deine Erfahrungen: Egal ob Praktika oder vorherige Jobs – erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Pflege. Das hilft uns, ein Bild von deinem fachlichen Können zu bekommen und wie du ins Team passt.

Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unseren Bewerbungs-Button auf der Website oder die WhatsApp-Bewerbung. So geht's schnell und unkompliziert! Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegedienst Nicole Tobias vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den Pflegedienst und dessen Philosophie einholen. Schau dir die Webseite an und verstehe, wie sie arbeiten und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die 1:1 Intensivpflege zu verdeutlichen.

Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit

In der Pflege sind Empathie und gute Kommunikation entscheidend. Übe, wie du deine empathische Art und deine kommunikativen Fähigkeiten im Interview präsentieren kannst. Vielleicht kannst du auch eine kurze Anekdote erzählen, die dies verdeutlicht.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da der Arbeitgeber finanzierte Fort- und Weiterbildungen anbietet, ist es wichtig, Interesse daran zu zeigen. Frage konkret nach den Möglichkeiten zur Qualifizierung und wie diese in den Arbeitsalltag integriert werden können. Das zeigt, dass du langfristig denkst und dich weiterentwickeln möchtest.

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Pflegedienst Nicole Tobias
Standort: Bautzen
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