Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Pflegekräfte an und sorge für das Wohl unserer intensivpflegebedürftigen Bewohner.
- Unternehmen: Engagierter Pflegedienst mit einem herzlichen Team in Dresden.
- Vorteile: Attraktiver Stundenlohn, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und unbefristete Anstellung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zum Praxisanleiter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 21 - 26 € pro Stunde.
Unsere intensivpflegebedürftigen Bewohner sollen sich rundum wohlfühlen. Daher legen wir sehr großen Wert auf engagierte, fachlich versierte und empathische Pflegefachkräfte (m/w/d). Zur Verstärkung für unser bestehendes Team in 01159 Dresden suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d), welche schwerpunktmäßig als Praxisanleiter (m/w/d) tätig ist.
Zur Gewährleistung einer patientenorientierten 24-Stunden-Betreuung erfolgt die Arbeit im 2-Schicht-System.
Vergütung & finanzielle Vorteile- Stundenlohn: 21,92 € bis 26,11 € zzgl. einer Funktionszulage für die Ausübung der Praxisanleiter-Tätigkeit
- Vergütung gemäß Tarifvertrag mit zwei modernen Lohnmodellen und einem Zuschlagssystem von bis zu 150 % (netto)
- Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen pro Jahr
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie: Bis zu 1.500 € (anteilig für Teilzeit)
- Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge
- Unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Strukturierte, individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Pflege ohne Zeitdruck dank klar geplanter Abläufe
- Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen
- Regelmäßige Praxisanleiter-Besprechungen
- Möglichkeit zur Qualifizierung als Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung innerhalb der ersten 6 Monate
- Mitarbeiterrabatte bei über 800 Partnerunternehmen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online-Angeboten zu Bewegung, Stressmanagement und Ernährung
Anleiten interner und externer Pflegeschüler (m/w/d), Umsetzen der Praxisaufgaben seitens der Pflegeschulen, Ausfüllen der Praxisunterlagen, Mitgestaltung und individuelle Pflege unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Patienten, Grund- und Behandlungspflege bei tracheotomierten und/oder beatmeten Patienten, Überwachung von Beatmungs- und Vitalparametern sowie Notfallmanagement und Krankenbeobachtung, Unterstützung und Betreuung der Patienten im Alltag, Kommunikation mit Angehörigen, Patienten u.a.
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d), einfühlsamer, empathischer Umgang mit unseren Patienten (m/w/d), ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf.
Dann nutzen Sie unser Jobportal oder senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: personal@pflege-tobias.de oder per Post an Pflegedienst Nicole Tobias, Brahmsstraße 9, 01705 Freital.
Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Melden Sie sich gern telefonisch oder per WhatsApp bei Nicole Zimmermann unter 0351 / 210821 25 oder 01520 / 267 1214. Wir freuen uns auf Sie!
Sie haben Lust auf unser Konzept, aber es ist nicht der passende Ort dabei? Wir haben unterschiedlichste Versorgungen in Sachsen, Sachsen-Anhalt, Berlin, Brandenburg und Thüringen. Eine Übersicht der offenen Stellen in unserem Unternehmen finden Sie in unserem Stellenportal.
Praxisanleiter (m/w/d) für außerklinische Intensivpflege in Dresden Arbeitgeber: Pflegedienst Nicole Tobias
Als Arbeitgeber im Bereich der Intensivpflege bieten wir eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der die individuelle Pflege und das Wohl unserer Patienten im Mittelpunkt stehen. Unser interdisziplinäres Team fördert eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit, während wir dir durch gezielte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten helfen, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Arbeitsklima, das Raum für persönliche Entfaltung lässt.
Kontaktdaten:
Pflegedienst Nicole Tobias Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxisanleiter (m/w/d) für außerklinische Intensivpflege in Dresden erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleiter (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine WhatsApp-Nachricht kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze unser Jobportal! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern kannst auch direkt deine Bewerbung einreichen. So bist du schnell im Rennen und zeigst dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die speziellen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte und die Philosophie unserer Pflegeeinrichtung teilst.
✨Tipp Nummer 4
Sei du selbst! Authentizität ist wichtig. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deinen empathischen Umgang mit den Patienten. Das wird bei uns sehr geschätzt und kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter (m/w/d) für außerklinische Intensivpflege in Dresden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Praxisanleiter (m/w/d) zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die Rolle des Praxisanleiters einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders!
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Unterlagen vollständig sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Ein klarer und strukturierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unser Jobportal. So hast du die besten Chancen, schnell von uns zu hören und Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegedienst Nicole Tobias vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Praxisanleiters
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen eines Praxisanleiters in der außerklinischen Intensivpflege vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesem Bereich einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine empathischen und kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit intensivpflegebedürftigen Menschen durchscheinen. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und wird positiv wahrgenommen.
