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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Pflegeschüler an und gestalte individuelle Pflege für unsere Patienten.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in der außerklinischen Intensivpflege in Dresden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und bis zu 2.000 € Wechselprämie.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Patienten und wachse in deiner Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zum Praxisanleiter.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Praxisanleiter (m/w/d) für außerklinische Intensivpflege in DresdenMehr Zeit für die Pflege in der Intensivpflege! Unsere intensivpflegebedürftigen Bewohner sollen sich rundum wohlfühlen. Daher legen wir großen Wert auf engagierte, fachlich versierte und empathische Pflegefachkräfte (m/w/d). Zur Verstärkung für unser bestehendes Team in 01159 Dresden suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d), welche schwerpunktmäßig als Praxisanleiter (m/w/d) tätig ist. Zur Gewährleistung einer patientenorientierten 24-Stunden-Betreuung erfolgt die Arbeit im 2-Schicht-System.Was Sie bei uns erwartetVergütung nach Tarifvertrag und ein umfangreiches Zuschlagssystem bis zu 150%30 Tage UrlaubWechselprämie: 2.000 € für den Schritt in einen neuen JobJahressonderzahlungFunktionszulageMitarbeiter werben Mitarbeiter – attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte)Eine patientenunabhängige, unbefristete Anstellung in Teil- oder VollzeitStrukturierte, professionelle EinarbeitungPflegen ohne ZeitstressKarrieremöglichkeiten und arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung – z.B. die Weiterbildung zur Pflegefachkraft für außerklinische BeatmungVermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche AltersvorsorgeAttraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 PartnerunternehmenBetriebliches Gesundheitsmanagement mit Online-Angeboten in den Bereichen Bewegung, Stressmanagement sowie ErnährungIhre AufgabenAnleiten interner und externer Pflegeschüler (m/w/d)Umsetzen der Praxisaufgaben seitens der PflegeschulenAusfüllen der PraxisunterlagenMitgestaltung und individuelle Pflege unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der PatientenGrund- und Behandlungspflege bei tracheotomierten und/oder beatmeten PatientenÜberwachung von Beatmungs- und Vitalparametern sowie Notfallmanagement und KrankenbeobachtungUnterstützung und Betreuung der Patienten im AlltagKommunikation mit Angehörigen, Patienten u.a.Ihr ProfilEine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)Einfühlsamer, empathischer Umgang mit unseren Patienten (m/w/d)Ausgeprägte kommunikative FähigkeitenHerz und Leidenschaft für den PflegeberufHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie unser Jobportal oder senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: personal@pflege-tobias.de oder per Post an Pflegedienst Nicole Tobias, Brahmsstraße 9, 01705 Freital. Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Melden Sie sich gern telefonisch oder per WhatsApp bei Nicole Zimmermann unter 0351 / 210821 25 oder 01520 / 267 1214.Wir freuen uns auf Sie! Sie haben Lust auf unser Konzept, aber es ist nicht der passende Ort dabei? Wir haben unterschiedlichste Versorgungen in Sachsen, Sachsen-Anhalt, Berlin, Brandenburg und Thüringen. Eine Übersicht der offenen Stellen in unserem Unternehmen finden Sie in unserem Stellenportal. #J-18808-Ljbffr
Praxisanleiter (m/w/d) für außerklinische Intensivpflege in Dresden - jetzt noch schnell 2.000 [...] Arbeitgeber: Pflegedienst Nicole Tobias
Kontaktperson:
Pflegedienst Nicole Tobias HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleiter (m/w/d) für außerklinische Intensivpflege in Dresden - jetzt noch schnell 2.000 [...]
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die vielleicht besser zu dir passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter (m/w/d) für außerklinische Intensivpflege in Dresden - jetzt noch schnell 2.000 [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Praxisanleiter (m/w/d) bist.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Aufgaben und Werten von StudySmarter passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine fehlerfreie Rechtschreibung und Grammatik. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So hast du auch die besten Chancen, alle Informationen richtig zu übermitteln!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegedienst Nicole Tobias vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Einrichtung verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Philosophie und die Werte des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Schülern gearbeitet hast oder besondere Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig zu vermitteln.
✨Stelle Fragen
Zeige Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach der Einarbeitung, den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für den Pflegeberuf. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und betone, wie wichtig dir der einfühlsame Umgang mit Patienten ist. Das wird sicher positiv wahrgenommen!