Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Pflegekräfte an und sorge für das Wohl unserer intensivpflegebedürftigen Bewohner.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der außerklinischen Intensivpflege in Dresden.
- Vorteile: Attraktiver Stundenlohn, bis zu 2.000 € Wechselprämie und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Herz und Leidenschaft und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zum Praxisanleiter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 21 - 26 € pro Stunde.
Unsere intensivpflegebedürftigen Bewohner sollen sich rundum wohlfühlen. Daher legen wir sehr großen Wert auf engagierte, fachlich versierte und empathische Pflegefachkräfte (m/w/d). Zur Verstärkung für unser bestehendes Team in 01159 Dresden suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d), welche schwerpunktmäßig als Praxisanleiter (m/w/d) tätig ist.
Zur Gewährleistung einer patientenorientierten 24-Stunden-Betreuung erfolgt die Arbeit im 2-Schicht-System.
Vergütung & finanzielle Vorteile- Stundenlohn: 21,92 € bis 26,11 € zzgl. einer Funktionszulage für die Ausübung der Praxisanleiter-Tätigkeit
- Vergütung gemäß Tarifvertrag mit zwei modernen Lohnmodellen und einem Zuschlagssystem von bis zu 150 % (netto)
- Wechselprämie: Bis zu 2.000 € (anteilig für Teilzeit)
- Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen pro Jahr
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie: Bis zu 1.500 € (anteilig für Teilzeit)
- Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge
- Unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Strukturierte, individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Pflege ohne Zeitdruck dank klar geplanter Abläufe
- Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen
- Regelmäßige Praxisanleiter-Besprechungen
- Möglichkeit zur Qualifizierung als Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung innerhalb der ersten 6 Monate
- Mitarbeiterrabatte bei über 800 Partnerunternehmen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online-Angeboten zu Bewegung, Stressmanagement und Ernährung
- Anleiten interner und externer Pflegeschüler (m/w/d)
- Umsetzen der Praxisaufgaben seitens der Pflegeschulen
- Ausfüllen der Praxisunterlagen
- Mitgestaltung und individuelle Pflege unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Patienten
- Grund- und Behandlungspflege bei tracheotomierten und/oder beatmeten Patienten
- Überwachung von Beatmungs- und Vitalparametern sowie Notfallmanagement und Krankenbeobachtung
- Unterstützung und Betreuung der Patienten im Alltag
- Kommunikation mit Angehörigen, Patienten u.a.
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
- Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)
- Einfühlsamer, empathischer Umgang mit unseren Patienten (m/w/d)
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf
Dann nutzen Sie unser Jobportal oder senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: personal@pflege-tobias.de oder per Post an Pflegedienst Nicole Tobias, Brahmsstraße 9, 01705 Freital.
Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Melden Sie sich gern telefonisch oder per WhatsApp bei Nicole Zimmermann unter 0351 / 210821 25 oder 01520 / 267 1214. Wir freuen uns auf Sie!
Sie haben Lust auf unser Konzept, aber es ist nicht der passende Ort dabei? Wir haben unterschiedlichste Versorgungen in Sachsen, Sachsen-Anhalt, Berlin, Brandenburg und Thüringen. Eine Übersicht der offenen Stellen in unserem Unternehmen finden Sie in unserem Stellenportal.
Praxisanleiter (m/w/d) für außerklinische Intensivpflege in Dresden - jetzt noch schnell 2.000 € Wechselprämie sichern! Arbeitgeber: Pflegedienst Nicole Tobias
Als Arbeitgeber in der außerklinischen Intensivpflege in Dresden bieten wir Ihnen nicht nur eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Vergütungsmodellen, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Unsere engagierte Teamkultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Einarbeitung. Profitieren Sie von zahlreichen Zusatzleistungen wie einer Wechselprämie, Mitarbeiterrabatten und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
Kontaktdaten:
Pflegedienst Nicole Tobias Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Pflegedienst Nicole Tobias ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Pflegedienst Nicole Tobias.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Pflegedienst Nicole Tobias zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter (m/w/d) für außerklinische Intensivpflege in Dresden - jetzt noch schnell 2.000 € Wechselprämie sichern! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Pflegedienst Nicole Tobias zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Pflegedienst Nicole Tobias relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Pflegedienst Nicole Tobias, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegedienst Nicole Tobias vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
