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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und kümmere dich um die Pflege unserer Patienten.
- Arbeitgeber: opseo bietet ganzheitliche Intensivpflege mit einem starken Fokus auf Lebensqualität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, eine Wechselprämie von 2.000 € und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und gestalte die Pflege mit Herz und Leidenschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Intensivpflege.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wohnbereichsleitung (m/w/d) für Intensivpflege-Wohngruppe in Coswig – jetzt noch schnell 2.000 € Wechselprämie sichern! Mehr Zeit für die Pflege in der Intensivpflege! Unser Team vom Pflegedienst Nicole Tobias GmbH hat sich auf die Versorgung von Menschen mit speziellem Pflegebedarf spezialisiert. Menschen, die rund um die Uhr auf Pflegekräfte angewiesen sind und dies auch zu schätzen wissen. Arbeitszeit heißt Lebenszeit und bedeutet, dass man während dieser Zeit auch eine gewisse Lebensqualität erleben möchte. Nach diesem Credo gestalten wir unseren Arbeitsalltag und legen daher viel Wert auf ein ausgezeichnetes Betriebsklima und ein freundschaftliches Miteinander. Zur Erweiterung unseres Pflegeteams in 01640 Coswig suchen wir eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 35 Stunden/Woche) für eine Intensivpflege-Wohngruppe für Erwachsene. Was Sie bei uns erwartet Vergütung nach Tarifvertrag und ein umfangreiches Zuschlagssystem bis zu 150% Funktionszulage Wechseln lohnt sich: 2.000 € Wechselprämie 30 Tage Urlaub Jahressonderzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter – attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500 € für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte) Eine patientenunabhängige, unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit Strukturierte, professionelle Einarbeitung basierend auf einem individuellen Einarbeitungskonzept Pflegen ohne Zeitstress Karrieremöglichkeiten und arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung – z. B. die Weiterbildung zur Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Partnerunternehmen Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online‑Angeboten in den Bereichen Bewegung (z. B. Pilates), Stressmanagement (z. B. Autogenes Training) sowie Ernährung Ihre Aufgaben Übernahme von Leitungsaufgaben und ergänzend dazu Pflege und Betreuung der Patienten Erstellung von Pflegeanamnesen und Pflegeplanungen in enger Kooperation mit dem Bewohner, Betreuer, Angehörigen, Pflegekräften, Ärzten sowie Therapeuten Überwachung und Kontrolle der fachgerechten Grundpflege und BehandlungspflegeDurchführung von regelmäßigen Fallbesprechungen und Pflegevisiten Mithilfe bei der Erstellung von Dienstplänen und Urlaubsplänen Durchführung der Dienstaufsicht, Anleitung, Kontrolle und Fürsorgepflicht für alle unterstellten Pflegekräfte im Wohnbereich Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Berufserfahrung in der (außerklinischen) Intensivpflege Einfühlsamer, empathischer Umgang mit unseren Patienten (m/w/d) Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf Ausgeprägte Sozialkompetenz Erste Leitungserfahrung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie gern unseren Bewerbungs-Button, die Möglichkeit der WhatsApp‑Bewerbung oder senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E‑Mail anpersonal@pflege‑tobias.deoder per Post anPflegedienst Nicole TobiasBrahmsstraße 901705 Freital Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Melden Sie sich gern telefonisch oder per WhatsApp bei Nicole Zimmermann unter 0351 / 210821 25 oder 01520 / 267 1214 Sie haben Lust auf unser Konzept, aber es ist nicht der passende Ort, dabei?Wir haben unterschiedlichste Versorgungen in Sachsen, Sachsen‑Anhalt, Berlin, Brandenburg und Thüringen. Eine Übersicht der offenen Stellen in unserem Unternehmen finden Sie in unserem Stellenportal. #J-18808-Ljbffr
Wohnbereichsleitung (m/w/d) für Intensivpflege-Wohngruppe in Coswig - jetzt noch schnell 2.000 [...] Arbeitgeber: Pflegedienst Nicole Tobias
Kontaktperson:
Pflegedienst Nicole Tobias HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d) für Intensivpflege-Wohngruppe in Coswig - jetzt noch schnell 2.000 [...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Intensivpflege arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie und das Konzept von opseo verstehst und schätzt, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Patienten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit in der Intensivpflege deutlich machst. Das kann den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d) für Intensivpflege-Wohngruppe in Coswig - jetzt noch schnell 2.000 [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Wohnbereichsleitung unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du dich für die Intensivpflege interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Berufserfahrungen, Weiterbildungen und besondere Fähigkeiten hervor, die für die Rolle wichtig sind.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine beruflichen Qualifikationen und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, dass sie möglicherweise kontaktiert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegedienst Nicole Tobias vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Intensivpflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen empathischen Umgang mit Patienten zeigen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um eine hohe Pflegequalität sicherzustellen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Pflegedienst Nicole Tobias GmbH und deren Philosophie. Zeige im Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in der täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Frage beispielsweise nach den Einarbeitungsprozessen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.