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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Kinder-Intensivpflege und sorge für eine liebevolle Betreuung.
- Arbeitgeber: Pflegedienst Nicole Tobias, ein innovativer Anbieter in der Gesundheitsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, unbefristete Anstellung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und erste Leitungserfahrung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei über 800 Partnerunternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wohnbereichsleitung (m/w/d) für Kinder-Intensivpflege-WG in Berlin
Mehr Zeit für die Pflege in der Intensivpflege! Unser Team vom Pflegedienst Nicole Tobias GmbH hat sich auf die Versorgung von Menschen mit speziellem Pflegebedarf spezialisiert. Menschen, die rund um die Uhr auf Pflegekräfte (m/w/d) angewiesen sind und dies auch zu schätzen wissen. Arbeitszeit heißt Lebenszeit und das bedeutet, man möchte während dieser Zeit ebenfalls eine gewisse Lebensqualität erleben. Nach diesem Credo gestalten wir unseren Arbeitsalltag und legen daher viel Wert auf ein ausgezeichnetes Betriebsklima und ein freundschaftliches Miteinander.
Zur Erweiterung unseres Pflegeteams in Berlin‑Charlottenburg suchen wir eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll‑ oder Teilzeit (mind. 35 Stunden/Woche). Die Arbeit erfolgt in einem großen Team im 2‑Schicht‑System, um eine patientenorientierte 24‑Stunden‑Betreuung zu gewährleisten.
Was Sie bei uns erwartet
- Ab 2026: Steigende Löhne durch neuen Tarifvertrag mit zwei zukunftsorientierten Lohnmodellen und einem umfangreichen Zuschlagssystem von bis zu 150 % (netto)
- Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Wechselprämie: 2.000 € für den Schritt in einen neuen Job
- Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen im Kalenderjahr
- Mitarbeiter‑werben‑Mitarbeiter: Prämie von bis zu 1.500 € für die Rekrutierung neuer Fachkräfte (anteilig für Teilzeitkräfte)
- Unbefristete Anstellung: Sichere, patientenunabhängige Anstellung in Teil‑ oder Vollzeit
- Einarbeitung: Strukturierte und professionelle Einarbeitung basierend auf einem individuellen Konzept
- Stressfreies Arbeiten: Pflege ohne Zeitdruck
- Karrieremöglichkeiten: Arbeitgeberfinanzierte Fort‑ und Weiterbildungen, z. B. zur Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung innerhalb der ersten 6 Monate
- Zusätzliche Leistungen: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte: Attraktive Rabatte bei über 800 Partnerunternehmen
- Gesundheitsmanagement: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online‑Angeboten in den Bereichen Bewegung (z. B. Pilates), Stressmanagement (z. B. Autogenes Training) und Ernährung
Ihre Aufgaben
- Übernahme von Leitungsaufgaben und ergänzend dazu Pflege und Betreuung der Patienten
- Erstellung von Pflegeanamnesen und Pflegeplanungen in enger Kooperation mit Bewohnern, Betreuern, Angehörigen, Pflegekräften, Ärzten sowie Therapeuten
- Überwachung und Kontrolle der fachgerechten Grundpflege und Behandlungspflege
- Durchführung von regelmäßigen Fallbesprechungen und Pflegevisiten
- Mithilfe bei der Erstellung von Dienstplänen und Urlaubsplänen
- Durchführung der Dienstaufsicht, Anleitung, Kontrolle und Fürsorgepflicht für alle unterstellten Pflegekräfte im Wohnbereich
Ihr Profil
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
- Berufserfahrung in der Intensivpflege
- Einfühlsamer, empathischer Umgang mit unseren Patienten (m/w/d)
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf
- Ausgeprägte Sozialkompetenz
- Erste Leitungserfahrung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie gern unseren Bewerbungs-Button, die Möglichkeit der WhatsApp‑Bewerbung oder senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E‑Mail an personal@pflege-tobias.de.
Oder per Post an Pflegedienst Nicole Tobias Brahmsstraße 9 01705 Freital.
Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Melden Sie sich gern telefonisch oder per WhatsApp bei Nicole Zimmermann unter 0351 / 210821 25 oder 01520 / 267 1214.
Wir freuen uns auf Sie! Sie haben Lust auf unser Konzept, aber es ist nicht der passende Ort dabei? Wir haben unterschiedlichste Versorgungen in Sachsen, Sachsen‑Anhalt, Berlin, Brandenburg und Thüringen. Eine Übersicht der offenen Stellen in unserem Unternehmen finden Sie in unserem Stellenportal.
#J-18808-Ljbffr
Wohnbereichsleitung (m/w/d) für Kinder-Intensivpflege-WG in Berlin - jetzt noch schnell 2.000 €[...] Arbeitgeber: Pflegedienst Nicole Tobias
Kontaktperson:
Pflegedienst Nicole Tobias HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d) für Kinder-Intensivpflege-WG in Berlin - jetzt noch schnell 2.000 €[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Wohnbereichsleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht über WhatsApp kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Pflege arbeiten. Vielleicht haben sie Insider-Infos oder können dich direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem hast du die Chance, alle aktuellen Stellenangebote auf einen Blick zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d) für Kinder-Intensivpflege-WG in Berlin - jetzt noch schnell 2.000 €[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf arbeiten. Zeig uns, wer du bist!
Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen in Abschnitte wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Intensivpflege und deiner Leitungserfahrung. Das sind wichtige Punkte, die uns zeigen, dass du die richtige Person für die Wohnbereichsleitung bist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unseren Bewerbungs-Button auf der Website oder sende uns deine Unterlagen per E-Mail. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegedienst Nicole Tobias vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Wohnbereichsleitung in der Kinder-Intensivpflege vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen empathischen Umgang mit Patienten zeigen. Diese Beispiele helfen dir, während des Interviews überzeugend zu argumentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen positiven ersten Eindruck hinterlässt. Ein freundliches Lächeln und eine offene Körpersprache können viel bewirken!