Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner in allen Lebenslagen und arbeite im Team.
- Unternehmen: Buntes Pflege-Team mit familiärem Betriebsklima.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, private Krankenversicherung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Schnuppertage und Praktika für Interessierte verfügbar.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und erlebe echte Teamarbeit.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkräfte oder Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Noch verrückt genug, um in der Pflege zu arbeiten? Dann bist Du bei uns richtig! Wir sind ein buntes Team aus über 46 Mitarbeitern von jung bis alt, erfahren und neugierig, die nach dem Motto „Wir pflegen mit Freude“ zusammenarbeiten. Grundlage dabei ist ein Gedanke aus unserem Leitbild, der sagt, dass wir unsere pflegebedürftigen Bewohner in allen Lebenslagen unterstützen wollen.
Wen wir suchen:
- Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit. Gerne auch Wiedereinsteiger.
Beim Umfang der Wochenstunden richten wir uns gerne nach Ihren Wünschen, wenn betriebliche Gründe nicht dagegensprechen (Tag- und/oder Nachtdienst, nur am Wochenende - sprechen Sie uns einfach an!). Wichtig: Zum Erreichen des Arbeitsortes ist ein eigener PKW aufgrund der Lage von Vorteil.
Was wir bieten:
- Familienfreundliche Dienstzeiten
- private Krankenversicherung
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein buntes Team
Desweiteren führen wir auch hausinterne Schulungen durch:
- Pflegegrundkurse für Quer- und Wiedereinsteiger
- praktische Schulungen zu pflegerischen Maßnahmen
- Expertenstandards
- Entspannungstechniken
- Umgang mit Stress (Achtsamkeitstraining, Resilienz, Burnout)
Wer mit uns arbeiten möchte, kann folgende Qualifikation haben:
- AltenpflegerIn
- Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und KrankenpflegerIn
- HeilerziehungspflegerIn
- PflegeassistentIn
- PflegehelferIn
- Betreuungskraft mit Nachweis §43
- HauswirtschafterIn
- RaumpflegerIn
- Koch / Köchin
- HausmeisterIn mit handwerklichem Geschick oder einer Ausbildung als Handwerker
- Verwaltungsangestellte/r, Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen
Schnuppertage / Hospitation
Sie wollen uns und unsere Arbeit kennen lernen, dann nutzen Sie unser Angebot der Schnuppertage. Sind Sie an einem Arbeitsvertrag interessiert, dann lernen wir uns gegenseitig an (1 –) 2 Hospitationstagen kennen. Ein fester Ansprechpartner führt Sie durch den Tag und erklärt alle Tätigkeiten und zeigt die Einrichtung.
Praktikum
Bei der Orientierung zur Berufsfindung oder für ein Schülerpraktikum helfen wir gerne weiter. Auch an Aktionstagen, wie dem Girl's oder Boy's Day freuen wir uns über junge interessierte Menschen. Dazu nehmen wir uns Zeit und ein fester Ansprechpartner begleitet durch den Tag.
Karrieremöglichkeiten / Fort- und Weiterbildungen
Dieses Berufsfeld ermöglicht viele weitere Möglichkeiten. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei Fort- und Weiterbildungen, wie z.B. Heimleitung, Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung, Palliativ – Care – Fachkraft, MentorIn / PraxisanleiterIn, Pain nurse, Sicherheitsbeauftragte/r, Qualitätsbeauftragte/r, Betreuungskraft nach § 43, Dokumentationsbeauftragte/r, WundmanagerIn, Hygienebeauftragte/r, Datenschutzbeauftragte/r.
Monatlich findet mindestens 1 Dienstbesprechung mit Fortbildung Inhouse statt. Aber wir nutzen auch externe Fortbildungen in Kooperation z.B. mit der Alzheimer Gesellschaft, unserem Dachverband bpa sowie den Altenpflegeschulen uvm.
Wir als Arbeitgeber bieten unseren Mitarbeitern:
- familiäres Betriebsklima
- Dauerarbeitsverträge
- flexible familienfreundliche Arbeitszeiten (Belange des Betriebes sollen sich mit den Bedürfnissen des Mitarbeiters vereinbaren)
- lebensphasenorientierter Dienstplan (Wünsche werden berücksichtigt, Beruf und Privates soll „unter einen Hut“ gebracht werden)
- ein Team, das sich gegenseitig anspornt und unterstützt
- gemeinsame Pausen, bei schönem Wetter im Garten
- Betriebsfeste / Mitarbeiterausflüge
- Kinder dürfen mitgebracht werden, wenn die Betreuung nicht sicher ist
- Mitarbeiterjahresgespräche, in der Einarbeitung und Rückkehrgespräche nach längerer Fehlzeit
- Gesundheitsprävention durch Einsatz Betriebsarzt, Massageangebot, Ernährungsberatung, Entspannungskurse
- Bezahlung ab dem 01.09.2022 für alle Pflege- und Betreuungsmitarbeiter entsprechend der Tariftreueregelung als Durchschnittsanwender, alle übrigen Mitarbeiter bekommen nach den AVR bezahlt.
- Nach Sonn- und Feiertags Zuschläge
- Bonus für besondere Leistung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- gute Ausstattung mit Hilfsmitteln
- begleitete Einarbeitung durch Ansprechpartner
Kontaktdaten und Ansprechpartner:
Ihre Bewerbung richten Sie bitte schriftlich auf dem Postweg oder per Mail an:
Pflegehaus Elbmarsch
Michaela Sommer
Barförder Str. 1
21354 Bleckede
oder info@pflegehaus-elbmarsch.de
Wir freuen uns Sie kennen zu lernen. Bewerben Sie sich!
Pflegefachkraft (m/w/d) gesucht: flexibles Arbeitszeitmodell Arbeitgeber: Pflegehaus Elbmarsch
Das Pflegehaus Elbmarsch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein familiäres Betriebsklima und flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten bietet. Mit einem engagierten Team und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir unsere Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entwicklung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von einer leistungsgerechten Bezahlung und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsprävention.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) gesucht: flexibles Arbeitszeitmodell erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Pflegehaus Elbmarsch ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Pflegehaus Elbmarsch.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Pflegehaus Elbmarsch zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) gesucht: flexibles Arbeitszeitmodell mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Pflegehaus Elbmarsch zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Pflegehaus Elbmarsch relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Pflegehaus Elbmarsch, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegehaus Elbmarsch vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
